盛夏才市，民营企业“挑大梁”

　　本报讯 （记者张小林 实习生张琳娜）7月14日，太原人才大市场举行的“营销、管理、机械电子、金融类招聘会”上，有500多家用人单位现场招聘，提供各类职位近万个，进场求职人数约2万人，招聘职位和求职人数分别比去年同期增长约40%和30%。统计数据显示：民营企业岗位需求占七成，医药、建筑/装饰、广告、物流等人才受到用人单位青睐。民营企业顶了“大半个天”

　　统计数据显示，在招聘的单位中，70%是民营企业。集房地产、租赁、投资于一体的某民营企业人力资源部经理介绍，由于企业目前正处于发展成长期，因此对各类人才的需求量都很大，尤其是专业水平突出，德才兼备的精英人才，在企业是招聘重点，也是招聘难点。

　　民营企业需要的人才主要集中在：具有企业信息化管理经验的人才；有市场调查、市场分析、预测能力的人才；学识全面，善于沟通，长于策划和传播，具有较强的交际能力的公关、策划人才；具有设计才能，擅长产品设计、商标设计的人才；行业的技术能手，如工程师、熟练技工、高级技工等。四大行业表现抢眼

　　统计显示，医药/保健品行业异军突起，表现突出，提供有效职位近千个，占到近10%的市场份额。与以往比较，最近医药行业对销售人员的要求正从单纯“推销物品”开始向多样化转变。医药代表、医疗器械销售代表成了炙手可热的人物。具有营销或医药专业知识技能和经验，受到过良好的培训，对市场敏感并且反应迅速，团队意识强，德才兼备的营销管理专才是制药企业极力寻找的目标。

　　建筑/装饰行业在招聘数量上位居热门行业招聘第二位，占到总招聘市场份额的约7%。装饰行业中低层次人才几近饱和，而中高级技能型人才缺口很大。比如室内设计师，不但要懂得设计专业知识，同时与其相关联的如空间设计、装饰材料、装饰设备、施工工艺等许多环节都要熟悉，与客户交流时，沟通能力也相当重要。

　　随着广告业的发展，广告公司对应聘者的要求也在逐渐提高。以客户经理为例，要求具备销售、市场调研、策划的能力，同时熟悉制作、媒体等方面的专业知识，还要有良好的沟通和提案能力。

　　由于物流行业是从其他行业中细分整合出来的一个行业，它主要是以其他行业中的专业为基础，如运输、信息管理、电子商务、贸易、采购、仓储等，并以实际操作为主，只要肯学，入门并不难。

　　（编辑：赵芳）