河南安阳：选调后备干部担任信访督查员

　　中广网安阳7月18日消息 (记者任磊萍 通讯员彭国奇) 河南省安阳市龙安区积极探索信访工作新机制，建立后备干部担任信访督查员一线培养锻炼制度。目前，该区从全区副县级、正科级和副科级后备干部中选调了40余名工作能力和责任心较强的后备干部担任信访督查员，深入到全区各乡镇、街道进行接访、处访。

　　龙安区采取个人自荐、单位推荐和组织部门审核相结合的原则，拟定选调人员，由区委组织部结合政法委、信访局，对这些选调人员进行接访、处访等信访专业知识培训，定期召开督查员碰头会，结合他们在工作中遇到的具体信访案件的处理进行交流座谈，相互学习和提高。该区还规定副科级后备干部要坚持全部脱离原单位工作，到所分配的乡镇、街道接访、处访，接受锻炼。区委组织部每半年对信访督查员进行一次全面考核，作为提拔任用的重要依据。同时对工作不力或出现影响较大问题的干部，不进行提拔重用，并同时取消其后备干部资格。可以说信访工作成绩直接决定他们的前途。