丁淑贞昨在新闻发布会上介绍她在北京受到胡锦涛总书记接见的情况胡总书记向我问好道辛苦

　　丁淑贞昨在新闻发布会上介绍她在北京受到胡锦涛总书记接见的情况

　　胡总书记向我问好道辛苦

　　■通讯员 刘燕首席记者 陆彤

　　本报讯 7月18日，大连市红十字会、大连市卫生局共同在大连医科大学附属第一医院二部召开新闻发布会，向社会各界通报大连医科大学附属医院护理部主任丁淑贞获得红十字国际委员会颁发的第41届南丁格尔奖的有关情况。新闻发布会上，丁淑贞同志介绍了她的获奖感受及在北京受到胡锦涛总书记接见的情况。

　　丁淑贞说，我只是一个工作在平凡岗位的普通医护工作者，这么多年来就是想着做好自己的本职工作，做一个称职的护士，不愧对“白衣天使”的称号。我做梦都没有想到自己会获得国际护理界的最高荣誉——南丁格尔奖，更没有想到会在北京的人民大会堂受到胡锦涛总书记的接见。她告诉记者，她是颁奖前一天才知道是由胡锦涛总书记亲自接见和颁奖的，并且她是第一个上台领奖。听到这个消息，她是既兴奋又激动，更加紧张。颁奖大会前一天晚上，丁淑贞反复琢磨总书记接见的每一个细节，斟酌着和总书记握手时该说的话，想着在台上怎么做，才能展现护士的最佳精神面貌。回想上台领奖与胡锦涛总书记握手的经过，丁淑贞至今不能平静：“第一个上台领奖，第一次在这么近距离见到总书记，本来很紧张，恰巧上台时和胡锦涛总书记走迎面。第一眼看到总书记，见到他那亲切慈祥的面容，觉得心里非常温暖，一下子就把紧张抛到了脑后。我本来打算先给总书记鞠躬，但总书记先向我伸出手，并说，你好！我连忙握住总书记的手说：我们辽宁护士向您问好！总书记听后连连点头说“好啊，给大家问好”、“你们辛苦了”。

　　丁淑贞最后表示，这个荣誉不是属于她自己的，是全市卫生系统和红十字会系统的骄傲，愿意和大家一起分享这种幸福。胡锦涛总书记亲自接见获奖者并颁奖体现了党和国家对卫生工作特别是对护理工作的高度重视。她决心永远铭记总书记的叮咛，愿和全体护理界继续弘扬“南丁格尔”精神和红十字人道主义理念，在自己的护理岗位上兢兢业业，再接再厉，创造大连护理工作的新佳绩。丁淑贞获奖当天就表示，要将卫生部颁发给本届南丁格尔奖获得者的每人一万元的奖金全部捐献给大连市红十字会，表达自己作为一名护理工作者的仁爱之心。在当天的新闻发布会现场，她亲自把奖金交到了市红十字会负责人手中。

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　　丁淑贞究竟是个啥样的人？为何能获得如此殊荣？

　　人不愿做的我做

　　人抢着做的我让

　　■首席记者陆彤

　　7月17日，在新闻联播节目中，胡锦涛总书记为5名南丁格尔中国获奖者颁奖。5名获奖者中第一位与总书记握手的女士就是大医附属一院护理部主任丁淑贞。一时间，丁淑贞的名字映在了大连老百姓的脑海中。据了解，南丁格尔奖获得者大多数都是在特殊的边远地区或在突发事件中做出突出贡献的护理战线中的佼佼者，而丁淑贞却是工作生活在美丽的海滨城市大连。她究竟是个啥样的人？为何能获得如此殊荣？昨天，记者近距离接触到这位身患癌症却仍然忘我地投身护理事业的人，从她的言谈和实干以及护士们对她的评价中感受她平凡中的伟大。

　　好大姐，好主任，好领导

　　那还是在非典肆虐的日子里，在大连医科大学附属第一医院里，从发热门诊到隔离病房，每天都可以看到一个忙碌而疲惫的身影。忽然有一天，意外发生了，这个单薄的身影重重地倒在了地上，倒在漆黑的夜里。可第二天，这个身影又一如既往地出现在抗击非典的第一线。在她的白大褂下面，是厚厚的石膏，石膏里面是摔折了的手臂。她就是大医附属一院护理部主任、56岁的丁淑贞。

　　了解丁淑贞的人都知道，她的故事说也说不完。在千余名护士的眼里，她是一个好大姐，一名好主任，一位好领导。可是记者却切身地感受到，她还是一个女人、一个妻子、一个女儿。她同样每天要与锅碗瓢盆打交道，同样要操持一个家，同样有着儿女情长。可她硬是用单薄的肩膀担起事业和家庭两副重担。

　　她对患者总是一副慈面柔肠。她常说，现在的护士确实是不好干，时不时要受委屈，可患者也不容易，所以她常要求护士换个位置想问题。护士脱了白大褂也一样，难免做病人。因此我们就应该用职业的修养来缓解压力，用善心去理解宽容病人，去化解矛盾。

　　奉献就是“三句话”

　　护士的工作其实就需要个情字，对事业对患者要有真感情，用真感情去投入工作，把真感情投入到行动上。护士不能满足于为患者吃药打针，还要担负起患者的心理疏导和生活照顾的重任，还有不停的答疑解惑，这些工作没有真情来支撑都是不行的，所以她说“奉献”就是三句话：“大家不愿说的话我们去说；大家不愿做的工作我们带头去做；大家都抢着做的事我们都让出去。”

　　可丁淑贞有时又是无情的，小护士们对她有些惧怕，因为谁有不足她都当面讲，一点情面都不给。可与此同时，丁淑贞的心又是火热的。从已退休的护士到在任的，从护士长再到普通的小护士，谁在生活上有了困难，丁淑贞都会嘘寒问暖，为她们排忧解难。在附属一院，丁淑贞是有名的能“争”，不为自己，而是为一线护士。于是，在医院，许多临床一线的护士的奖金都高于护士长。

　　开创精神不比年轻人差

　　虽然丁淑贞今年已年逾半百，但开创精神一点也不比年轻人差。在全国创百佳医院的活动中，她率先提出“把时间还给护士，把护士还给病人”的口号。曾经住过院的患者都有一个同感，当病人需要护士的时候，护士却正在埋头苦写护理管理记录。因为上级有关部门曾经规定了护士长要书写有关管理质控内容，总计9个大笔记本，丁淑贞发现这样太烦琐、太费时。为了有效增加护士对患者的直接护理时间，她设计出仅用一张纸的表格——护理管理考评记录表，一张纸就把9大笔记本所需的内容和“三甲”医院护理管理的要求全部体现出来。她还取消了有史以来的“医嘱本”，创建设计出“医嘱备忘录”，不仅节省了护士抄写医嘱的时间，便于“三查七对”，更重要的是杜绝了一个信息多个环节传递容易导致的失误，目前已被各省市医院推广应用。

　　“一个朋友三个帮”，可丁淑贞的朋友从来不找她办事，因为他们知道肯定会碰钉子。有人说她是“傻帽”，作为护士的“头儿”，别人都想方设法增加病床数，增加干部指数，不仅大家感谢，而且自己也轻松，但丁淑贞做护理部主任的几年中，在全国护理界首次设立了专科门诊护理组长，取消了以往专科门诊没护士长的组织形式，而且有力的调动了年龄大、职称高的护士在临床一线更好的为病人服务。也正因为丁淑贞的一身正气，至今她还住在一个坡度较大的旧房子里，有时加班天黑路难走，她就在附近的亲戚家借住一宿。

　　从事护理工作30多年，她从不了解护理工作到了解，从了解到热爱这份工作，如今虽然自己有时感到很累，但却有使不完的劲儿，因为她觉得这个团队太可爱了。正因如此，丁淑贞和她带领的团队成功地走在全国护理改革的最前沿，赢得了同行以及卫生系统各级领导的认可。