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二季度本市人才市场招聘职位需求34.2万 锐减近四成http://www.sina.com.cn 2007年07月21日02:00 北京娱乐信报
信报讯（记者汤慧梅）今年第二季度，全市各人才市场中介服务机构登记求职人员56．8万人次，招聘职位需求34．2万个。招聘职位数减少20余万，降幅达37．6％。 招聘职位减少２０余万 昨天，市人事局发布的今年二季度本市人才市场供求信息显示，全市各人才市场中介服务机构登记求职人员５６．８万人次，招聘职位需求３４．２万个。招聘单位数量与招聘职位数量降幅明显，表明择业压力增加。其中，招聘单位比一季度减少２．２万家，降幅２０．２％；职位数减少２０余万，降幅为３７．６％。平均每家企业提供的职位数，从第一季度的５个降低到３．９个。 智联招聘高级职业顾问把冉认为，二季度职位需求的减少，主要体现为中低端职位减少，例如销售等客服专员、助理等白领中的普通职位，这些职位流动快，季节性较强。 二季度，民营企业由于总数增加成为需求最旺盛的企业。据统计，第二季度民营企业首次超过三资企业，成为最重要的需求方。 热门专业择业压力加大 二季度，机械仪器仪表、物流管理、旅游管理、信息管理、保险和计算机系统分析等６个专业成为热门需求专业。而计算机网络、计算机系统分析则成为８个新增的供给热门专业。 据专家分析，由于目前职位细分越来越多，而且新兴的职位也不断在增加，新的职位出现之后吸引更多的人去求职。 从数据看，热门专业的供需量减少。由于需求方降幅明显，而供给方仅小幅下降，因此第二季度的热门专业择业压力比上一季度明显增加，热门专业的供需比从第一季度的１．２５：１上升到第二季度的１．８２：１，比２００６年第四季度的０．８７：１更是上涨了１倍多。 供给与需求名列前茅的职位中，只有市场营销专业的供需比为０．９１：１。计算机网络供给明显增加，需求明显减少，降幅达６９．６％，该专业成为第二季度竞争压力最大的专业类型，供需比为５．４：１。 【相关新闻】 全国８３０万人求职 信报讯（记者汤慧梅）人事部日前发布的２００７年第二季度部分人才市场供求情况及分析显示，本季度全国部分人才市场共有３３．２万家单位参加招聘，提供招聘岗位３４２万个，登记求职８３０万人。 与往年第二季度人才市场相比，今年第二季度招聘职位数量和求职人数较上季度均有小幅上升，分别增加了０．８％和４％，较去年同期分别增长了６．９％和２１．９％。特别是求职人员总数本季度突破８００万人，职位供求比也从上季度的１∶２．３５上升到１∶２．４３，求职压力有所增加。 |
