月薪嫌太少出差怕吃苦 职场新人当心抱怨输前途

　　荆楚网消息（楚天金报）记者张新雄 通讯员胡四华报道：熟悉才市“薪情”的人都知道，在武汉，大学刚毕业就拿月薪1600元绝不算低。然而职场新人小竞却并不满足，上周他出差到黄石，一路上对薪水和工作抱怨连天，不免让身边人为他的职场前途捏把汗。

　　小竞今年毕业于武汉某重点高校会计专业。与很多同龄人比，他称得上幸运儿，今年年初就与武昌某知名企业签约，起薪为1600元，见习期为一年，待转正后再定级加薪。想想比上不足，比下有余，小竞毕业后就正式上班了。

　　上周，小竞随一名同事乘车到黄石出差。一路上，烈日当空，酷暑难耐，小竞心生不平了。“哎，这么热的天，还叫我们出差，真是不体恤人！”“就那么点工资，要是热死了人不值得！”

　　公司中餐太差，没油水；上班太远了，每天要坐一个多小时的公交车；办公室空调制冷效果不好，还有噪音……路上一个多小时里，小竞除抱怨出差太苦外，还对平时的工作环境、工作内容等一并表示不满。尽管身边的老同事不断开导他，但他仍然不停抱怨了一路。

　　武汉锦绣人才管理咨询公司总经理黄春燕介绍说，参加工作不久的职场新人，对工作待遇、工作环境等的预期通常较高，遭遇现实后往往有心理落差，有人因此会心态浮躁，不安心工作，甚至会选择跳槽。

　　黄春燕提醒，抱怨虽然有利于消解不良情绪，但要注意适度，要积极转换角色，早日完成学生到社会人的转变，不要因为不顾场合的抱怨，给人留下不好印象，进而影响职场前途。