保安辞职竟要留下指纹

　　本报热线66810222消息 (记者于伟慧实习生曾威懋) “我只是要求辞职离开公司，谁知道先是公司不予批准，后来派出所民警还上门来让我们3个辞职者在白纸上按下10个手指指纹和1个手掌印，这到底是为什么？难道辞职还要向派出所留下指纹吗？”7月19日上午，曾在广东长华投资有限公司当保安的白澎涛不解地说。

　　据白澎涛介绍，一年前，他和两个同乡来到广东长华投资有限公司，该公司在万宁市港北有虾塘，他们3人主要负责虾塘的保安工作。半个多月前，他和另外两名保安提出辞职，因为他们知道公司人手不够，辞职需要提前半个月提出申请。

　　7月16日上午，白澎涛和两名同事再次找到公司的主管部门，要求公司结算工资，公司却不给3人结账，说是等到第二天再说。就在当日下午，万宁市港北边防派出所4名民警来到公司，要求白先生和另外两名保安在白纸上按下10个指纹并且还有1个手掌印，当时他们向民警询问为什么要按下指纹，民警并没有给予他们正面回答。

　　在7月17日，公司给白先生和两名同事结算了工资，他们便离开了公司。可是他们对于此事一直不能理解，为什么辞职离开公司还要留下指纹才能走？之后，他们到万宁市信访办反映了此情况，他们得到的答复是公安部门办案需要，可是这样的回答并没有让白先生理解，白先生说：“我们并没有犯下什么案呀？怎么能说是办案需要呢？”

　　7月19日下午，记者就此事采访了万宁市港北边防派出所所长陈川，据他介绍，其实白先生和另外两名同事留下指纹和辞职并没有关系，只是两件事情赶在了一起，留下他们指纹是出于办案需要，港北派出所民警只是配合万宁市公安局刑警支队的办案工作，但具体办什么案件，由于此时还没有结案，还不能向外部透露。