大学投入十万 上班工资千元

　　一份广告文案的工作，月薪600元，正式工作800元。面对这样的工资待遇，沈阳某大学毕业的鞍山男孩小黄一直犹豫不决。本科毕业却只有千元以下的“低工资”，记者近日了解到，目前这已经是非常普遍的情况。尽管本科毕业生对就业期待一降再降，但是大部分的学生都表示，自己所面临的就业现实与自己及家长的期待都有相当大的差距。

　　底薪600元 不干就拉倒

　　小黄毕业的学校属于全国重点高校，所学专业在四年前上大学的时候也是热门高薪的工作。没想到毕业之后，就业门槛升高了，待遇却降低了。原本自己的工资期待在1500元左右，但是现在面试的工作大部分都是底薪在600至800元，即便是成为正式员工，工资待遇也远没达到自己的期待值，而且有些企业还不给员工缴纳保险。

　　小黄告诉记者，大四参加了一年的招聘会，大部分工作底薪都在800元左右，最初还根本不想去，但时间长了发现如果不去，就可能连就业的机会都没有了。

　　上学花费大 啥时能赚回

　　小黄自己算了笔账，这样的待遇与自己的就业投入实在不成比例。现在一个大学读下来，花费最少也得在8万元左右，与之相对的却是就业工资待遇的降低。小黄每年的学费5000元、住宿1200元、再加上每个月的生活费1000元左右、来回的路费、电脑、手机等等的花费，四年大学读下来差不多要花掉8万元左右，而有些院系的学费更贵，甚至每年过万元，如果再加上地区的生活水平差异，有的大学生四年念下来花费达到10万元以上。

　　小黄说，自己家住在农村，父母能够把大学供下来真的很不容易，但是如果毕业后每月的工资收入只有800元，不但自己生活都很勉强，上大学的8万元投资啥时候能收回来？自己什么时候才能回报父母？“唉，只要不让父母再搭钱就已经很不错了。”尽管工资待遇低，但是想到能找到一份工作已经很不错了，所以小黄和大部分同学都接受了比自己期待值低的工作，转而寄希望于自己未来的发展前景。

　　求职莫“短视” 重要是发展

　　记者从相关部门了解到，目前在招聘会中，大部分用人单位给出的工资都在千元以下，理工科的工作要略好于文科专业的工作。目前，文秘、财会和计算机应用等社会需求量趋于相对“过剩”的专业，大学毕业生起薪水平一般只有800—1000元左右，在转为正式员工以后，最多也就在1200元左右。而一些规模比较小的企业，在招聘文员和业务员的时候，工资待遇则更低，有的只给600元。

　　对于一些大学生起点工资比较低的现状，相关人士对记者说，相对来说工资低都是短期现象。很多用人单位认为，没有什么工作经验的大学生不能为单位创造财富，带来效益，尚属“新手”，工资低一点很正常。但“低工资”不是长期的，只要成为有用的人才，加薪是很自然的事情。据介绍，现在的民营企业文员等工作每月工资在800元左右，而3到5年后，如果成为了一个部门的经理，能在某一领域中独当一面，收入会高很多。0820B061

　　记者 杨薇