金牛区：政府雇员将实行年薪制

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　（叶琳 记者 杨华春）昨日，记者从金牛区获悉，该区近日制定了《政府雇员管理办法（试行）》，使政府雇员管理有章可循。据悉，该区将对雇员实行合同制管理，打破用人终身制，解决人员能进不能出、不能合理流动的问题。实行薪酬年薪制，并将雇员的工作业绩直接与薪酬挂钩。实行试用期考核和年度考核相结合的考核制度，对该区有特殊贡献的雇员除享受基本年薪外还可领取年终特别贡献奖。