当警察只有为人民服务的权利

　　纪律教育学习月“勤廉兼优”先进典型12

　　当警察只有为人民服务的权利

　　——记罗湖公安分局指挥处副处长左志亮

　　本报记者马彦实习生杨婧如

　　创新是深圳的灵魂，务实是事业前进的基础，清廉是健康发展的保障。深圳警队承担着日益繁重的维稳任务，实现社会治安明显好转，正是因为拥有一支创新、务实、清廉的警察队伍。罗湖公安分局指挥处副处长左志亮就是其中一员，他身居基层公安机关的核心部门，热爱学习，工作勤勉，清正廉洁，痴心于公安工作，忠实履行“人民警察为人民”的光荣职责。

　　做一个勤勉的人

　　“我的工作一直都是宣传别人，这次宣传到自己头上了。你们还是多宣传一线的民警，他们工作比我更辛苦！”左志亮面对前来采访的记者总是谦虚的推让。

　　左志亮朴实的话语带着东北人的爽朗，他高高的个子，双目炯炯有神，待人谦虚而周到。

　　左志亮1992年从警，1995年加入深圳第一批巡警队伍，如今年仅36岁的他却是一名老警察。从一线巡警到机关岗位，再到基层领导岗位，回想15年的工作经历，左志亮觉得自己只是倾力于如何把本职工作做得更好，勤奋有效地完成好岗位任务，做到干干净净做事、堂堂正正做人，并没有轰轰烈烈的事迹。

　　2005年底，左志亮通过竞争上岗走上了罗湖分局指挥处副处长岗位，指挥处承担着办公室和指挥中心的职能，人员少，职能多，工作繁杂，加班加点就成了家常便饭。分局党委要求必须保证警员正常休息和休假，而他却常常一个人加班。

　　“他勤勉上进，作为部门领导每天都是第一个到办公室来，最后一个离开。周末和节假日也在岗位上。”左志亮的同事说起他充满了敬佩。2000多人的警队，指挥处文秘岗位人数最少的时候只有他们两个。机关做强做精、基层做大做实是深圳警队的勤务工作思路。

　　常年的办公室工作使他的颈椎钙化，由于没有及时进行系统治疗使他积劳成疾，时常产生阵阵刺痛。虽然从事机关和文案工作多年，对业务已经相当熟悉，左志亮还是会经常看书学习，不断以各种专业知识充实自己。

　　做一个本分的人

　　清正廉洁在左志亮看来是一个公务员的本分。

　　在领导身边工作，指挥处又是分局指挥协调部门，很多人认为他这个指挥处副处长权力不小，但是左志亮从来没有这种优越感。托关系走后门办私事，他坦言自己不会去做，“现在公安执法透明公开，有问题完全可以通过正常渠道解决”。相反，对于一些群众反映的困难和问题，他总会积极向分局领导反映，按照领导的要求督办解决，有时候还直接到承办单位了解情况，跟进办理，最后把结果通报给那些素不相识的群众。

　　与基层派出所的工作交往，左志亮从不利用自己的工作职能吃拿卡要，不给基层添麻烦。几个派出所所长都说：“在派出所食堂吃个饭他都怕添麻烦，总是赶回分局去。”他把机关为基层服务当成“本分”，把警察为百姓服务当成“应该”，把“清廉”做事做人当成铁的规定。

　　他经常主动到基层单位帮助搜集情况、整理汇总成资料供主要领导参考，只要基层有需要，他就甘当劳力。他动情地说：“局领导身体力行做了表率，在领导身边工作深受影响和感染。一线的民警顶烈日冒风雨，看到他们汗水浸透警服，作为战友应该自觉为他们做好服务。”

　　左志亮分管队伍建设和财务工作，一年开支经费几十万元，可是他自己不舍得乱花一分钱，加夜班的时候总是自己掏钱叫一碗米粉充饥，还节约时间。他的下属民警个个都是先进，他的个人荣誉却很少，总是让给别人，2006年他被评为优秀公务员，也是分局党委从200多名基层领导中选定的。

　　权利，在他看来，“只有为人民服务的权利，没有为个人谋取私利的权利”。左志亮一直把自己的岗位当作服务的岗位，他说，警察站在群众的角度看问题，机关干部站在基层的角度看自己，就能把自己的位置摆正。工作中要始终牢记忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于法律。

　　做一个创新的人

　　分局的很多文件报告许多都是由左志亮亲自执笔的，在工作中他追求特色，善于把整体工作要求和区域的特殊情况结合起来，自己动手把基层的一些创新工作经验整理出来，提出一些新颖的想法和建议。

　　今年5月，市公安局在罗湖分局召开警民联调现场会，为了赶写材料，左志亮一熬就是通宵达旦，市局对于罗湖分局的会议材料非常满意。之前，左志亮撰写的派出所勤务改革材料汇编，被市公安局采用借鉴。他按照市局要求编写的《警察公共关系训练大纲》，被选为全市公安系统公共关系“大练兵”教材。