做好党建工作创造良好效益

　　经营工作创造经济效益，党建工作创造和谐。和谐是合唱，虽然声部不同但配合优美。对于协调各声部配合优美，党建工作相比于其他形式的协调工作具有优势。这种优势体现在党组织体系的完善性，党务工作的规范性，党员队伍的纪律性，党的理想信仰的向心性。企业是党的基层工作的土壤和阵地，换过来说，党建工作的这些优势，实际上又是企业能够凝聚一切力量团结发展的资源，企业组织看不见这些资源，就是漠视效益、看不见财富。

　　紧扣企业生产经营实际有的放矢地开展工作。党组织不仅要研究党务工作的规律、关注党务工作的现象，还要研究企业经营和发展的规律、关注企业经营的动态，以企业的经济工作为客观存在的主体，研究如何开拓创新党建工作为企业中心任务服务，做到有的放矢，取得实效。

　　发挥自身优势推动依法治企、科学治企。企业党建工作不是闭门造车，要适应市场需要，适应企业需要。企业要生存、要发展，就要依法治企、科学治企，依法经营，这在企业改制中和改制后尤为重要。党建工作的优势应该由企业党组织通过自身努力开发出来，发挥优势研究如何依法、科学治企，为企业提供政治思想和智力支持。

　　发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。企业党组织要理清思路，找准发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在企业工作中的结合点。要用党的理论武装党员的头脑，使党员在思想上始终保持先进性，在行动上始终保持创新精神，指导党员员工用科学发展观看待企业的发展，成为党员员工思想领域的领路人，成为企业生产经营中的骨干力量。

　　当好精神核心，保持党员和员工队伍稳定。无论是国有企业还是改制企业，员工队伍的稳定是头等大事。党为人民服务的宗旨在企业的体现，最基本的一条就是保持员工队伍稳定，党组织要花大量的工夫做大量实际的工作，多与党员群众谈心，多宣传党和企业的政策、精神，遇到矛盾做好解释、开导和协调解决工作，多谋划造福员工的实事好事，为企业营造一个安定发展的环境。

　　做好人的工作，尤其是做好人才工作。企业发展需要人才，党的工作需要人才。人才的工作谁来做？这正是党组织发挥能量的地方。行政人事部门做人才的发掘、鉴别、使用工作，党组织要做好人才的培训、思想工作，让人才能够向自己的企业凝聚，为企业聚集人才资源。作者单位：深圳市建设（集团）有限公司