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厦门:合同制消防员很吃香富家子弟都爱上救火(4)

http://www.sina.com.cn 2007年11月13日09:00 台海网

  合同制消防员里,还有40%的人是退伍军人。退役后,大家有的跟普通人一样去打工,有的在家创业,有的当保安,干的基本上和所学的没什么关系。

  2006年,喻慈林看到合同制消防员的招聘信息,觉得改变自己的时候到了。因为经验丰富,他很快进入消防队,成为一名班长,拿到手的工资有1900元钱,比消防兵里的一级士官还多。

  喻慈林还注意到,合同制消防员不一样的是,每个月有4天假期可以外出,4天在队里原地休息,相当于有8天假期。现役制的消防兵却没有,只能请假,一级一级往上报。

  “这里面的人情关系单纯很多,不会像社会上那么复杂,没有勾心斗角。”另一位经历过社会上的人情世故的消防员说。

  消防员的安全问题,厦门部门按照国家的有关规定,统一办理了社会保险,除工资以外,每年为每名合同制消防员购买保险——— 保值为20万元人民币人身意外伤害保险。

  喻慈林说,当上消防员后,有五六个战友给他打来电话,打听什么时候再招人,一定要记得通知他们。

  纨绔子弟变乖小孩

  有人看中的正是消防员的严格管理。

  今年4月份招收第四批合同制消防员时,很多人注意到,队伍里出现了不少富家子弟的身影,他们家境不错,有的家财上百万元,有的上千万元。

  “我不喜欢读书,父母说管不了我,让我来锻炼。”小林是厦门本地人,家里开工厂,连续两三天没有回家之后,他父母一气之下,不让他继续读高三,直接把他叫来当消防员。

  像小林这样家境富裕的合同制消防员,目前在消防队里有十几名,刚开始他们都被紧张的训练吓倒。

  应聘入选后,合同制消防员得进行71天的封闭式训练,除消防救援技能外,练得最多的是长跑,5公里、10公里地跑。第一次长跑,别人跑完全程,小林才跑到9公里多。

  部队实行严格的军事化管理,有一套考核制度,连言行举止等细节都有规定,每天早上,他们得5:30(冬天6点)起床,晚上10点息灯。小林心里直打退堂鼓:“早知在外面玩多好啊”。

  可打电话回家,父母亲一直鼓励他:“刚开始比较苦,一定要坚持。”小林听了,不敢提出说想当 “逃兵”。等集训撑过之后,他慢慢爱上了这份职业。

  “觉得自己好像变了一个人,以前只会整天玩。”第一次领到工资,小林给妈妈买了点燕窝,给爸爸买了点烟,二老被感动得泪流。

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