台湾“穷忙族”陷入恶性循环

　　台湾《联合报》近日报道，台湾出现了越来越多的“穷忙族”，每天超时工作，薪水却没有增加，钱少事多，忙个不 停，却始终是穷光蛋一个。“穷忙族”无力置产，连退休养老金也无着落。针对1980年到2005年间，台湾25岁到46 岁男女性劳工每周工时和时薪的变化，台湾“中央大学”人力资源研究所教授李诚所做的研究报告指出，男性劳工的“富人组 ”近25年来，每周工时减少了8小时，时薪则增加到820元新台币(约205元人民币)；而男性劳工的“穷人组”，每 周工时不减反增，时薪才80元新台币(约20元人民币)；女性劳工的“富人组”和“穷人组”也呈同样趋势。台湾逐渐走 向“穷者越忙、富者越闲”的社会。

　　据台湾111人力资源

银行调查，扣除兼职等部分工时工作，台湾有五大“穷忙产业”，即餐饮旅游娱乐业、百货零 售门市业、文教出版业、传统制造业还有媒体广告业。这些产业近几年企业

竞争力下滑，员工工时拉长，薪资却无法同步上调 ：中层干部月薪35000元至45000元新台币(约8750元到11250元人民币)间，新人起薪平均约22000 元到28000元新台币(约5500元到7000元人民币)。这种薪资水平如果在台北租房子，扣掉各种生活开销后，月 底恐怕只能靠方便面过日子。

　　

　　“穷忙族”

　　没时间“充电”

　　在穷者每天为生活奔忙时，富者却有多余时间吸收新知，懂得多元投资累积财富，闲暇时还能考证照，念EMBA， 加强专业能力，升迁更加快速。穷忙族要兼好几份工作，没有时间投资自己，到最后变成恶性循环，忙个不停，但脑力退化速 度越来越快，竞争力越来越弱。富者已进入知识经济时代，穷者却还留在劳动时代。

　　造成穷忙族的原因很多，111人力资源银行认为，面对大陆强大的经济成长力，台湾很多业务机会外移，产业竞争 力滑落，导致不少企业效益也下滑。不仅底层员工薪水少，某些产业就连高学历的社会新人薪资也少得可怜。

　　薪水少，但工作强度没有跟着减少。企业因为不景气，不少职缺几乎都出缺不补，一人当二人用，穷忙族的忙碌无法 转化为财富，繁杂的工作也没法满足个人成就感，结果越穷越忙，个人价值难以提升。

　　

　　“富忙族”

　　危机感亦加剧

　　李诚教授的研究报告还指出，很多中、高级人才的薪资令人称羡，但在现实环境的逼迫下，每天还是得像陀螺般转个 不停，台湾社会出现“穷忙、富也忙”的情况。

　　虽然高人一等的收入令人羡慕，但两岸三地人才竞争激烈，这些“富忙族”总觉得自己的位子随时会被替换，有着莫 名的不安全感。很多人没有休假时间，只能牺牲身体当个赚钱机器。安妮是一家跨国公司的高级主管，月薪12万多元人民币 ，相当于穷忙族全年收入。但安妮的同事都觊觎她的位子，让她很焦虑。因为要经常出差，日夜颠倒，根本没有

生活质量，户 头里的钱与日俱增，她却没机会花。

　　网上流传的一首有关台湾穷忙族的诗：

　　穷忙族的挫折

　　如果可以希望我现在正享受海风，呼吸海风中充斥的自由

　　如果可以希望我现在能感受到自由生活，一定会快乐多些

　　如果可以希望能多对自己坦承些

　　明白身边人的照顾与帮助

　　明白自己的状态与无能为力

　　想不喜欢想忘记喜欢好难

　　想努力工作遗忘喜欢的感觉

　　没想到在他们眼中我的不眠不休只是能力不足

　　不知道是不是有人像我一样同时执行多份Case

　　不知道是不是也如我现在这般如此吃力不讨好

　　不能在规定时间内完成工作拖累了大家的进度是做事方法错误

　　也许这一切只是在为自己的无能找借口

　　WorkingPoor牺牲假日当个赚钱机器却被人嫌

　　提出申请：无力再撑下去却被告知其实他们内心也正想着

　　只是我先提出

　　哈！多像对貌合神离的情侣，对方想着要分手而我先提出于是他说Metoo

　　幸好，我先提出，至少不丢脸。(真的吗？这样比较不丢脸吗？)

　　笨笨的自己之前还以为撑到明年二月再走会有年终

　　这个时候才知道没有签署明年的约没有年终

　　而我没有年终是约聘的！

　　真不晓得当初为什么这么拼

　　愈忙愈穷连心灵生活都穷困

　　及时踩刹车这样穷乏的日子不要再继续

　　即使我还喜欢着不喜欢我的人

　　但一定有别的方法可以忘记！