一介“草民”的财务揭黑路

    本刊记者 甄静慧 发自上海

　　“领导已经找我谈过了，如果再不停止财务揭黑，可能会开除我。”

　　网络上大无畏的揭黑者不一定也是生活中的英雄。站在记者面前的夏草显得瘦小、谦卑，且不太自信：“学院领导不喜欢我接受媒体采访，白天我要坐班，晚上到你旅馆再聊。”

　　2007年7月，夏草这个名字开始出现在公共视野中。那时起，他陆续对多家上市公司财报提出质疑。今年4月，随着上市公司2007年年报的全面发布，夏草的“财务侦探”博客接连出现《深市中小板十大涉嫌偷漏税过会公司》、《沪市2007年报十大涉嫌报表粉饰上市公司》“揭黑”排行榜，涉及江苏阳光、鄂尔多斯等20多家涉嫌财务造假的上市公司。

　　虽然因为财务揭黑而名噪一时，名字也被登在学院网站的师资力量榜上，但夏草在上海国家会计学院的职务却不是教研处老师，而是网络编辑。周一到周五只要没课，他都要在远程教育中心的大办公室里坐班。

　　“我负责搜索一些跟会计有关的词条，放到网站上。同时还做助教的工作。”在记者的坚持下，快速参观了他的办公室，谈起本职工作，他兴趣不大，“我身份卑微，不但要坐班，而且随时要看领导脸色。”为了不使他为难，我们又匆匆离开。

　　“揭黑既不能带来直接的经济，又可能使你饭碗不保，你还会坚持下去吗？”

　　“要坚持，如果停止，我在这个学院就更呆不下去了。很多媒体问我财务揭黑的动机，我的动机很直接，就是为了保住饭碗。”

　　为了饭碗

　　“我毕业于二流大学，英文很烂，普通话也说得不好。”夏草强调，揭黑是他唯一的生存技能，除此之外一无所长。

　　他曾换过两次笔名。2001年还在读硕士研究生时，他叫“飞草”。“即将毕业的研究生需要在核心期刊上发表一定量的论文。发文章要向刊物付版面费，对学生来说是个不小的负担。于是我想了个办法，找几家出了事的上市公司，写些‘ 马后炮’的财务分析文章发在《中国财经报》上，很受欢迎，不但不用付版面费，而且还能收到稿酬。

　　“银广夏出事后，我渐渐觉得当事后诸葛亮不过瘾，想凭自己的分析能力挖出一些造假公司，于是以飞草为笔名，在和讯网发了第一篇《通化金马，又一个银广夏》。”

　　还是飞草的时候，他的愿望很卑微，只想在刊物上免费发表文章，以期顺利毕业。而从飞草化身申草、夏草后，他的梦想依然不甚远大。他仍旧是一棵草，无非是希望通过财务揭黑这一小小的技能保住“饭碗”而已。

　　研究生毕业后，夏草在一位中层领导的赏识下进入上海国家会计学院任职。但不久他便觉得这个门槛对他来说太高了。学院面对的都是高端培训，课程少而精，正教授一年的最低排课量是20天，副教授是10天，而像夏草这种不受看重的讲师，经常无课可上。

　　“前几年学校给我排的课加起来不到10天，最高记录是连续22个月没课上。”看着其他老师每上一天课都有几千元奖金，夏草一直很艳羡，这正是他不断发表财务揭黑文章的直接动因。

　　“我的揭黑文章得到认同后，就可以拿到课堂上当案例讲。每个案例讲半小时，几个新案例就可以凑够一天的课。一年上10天课，我就能完成工作量，调回教研处，不用呆在远程教育中心当编辑了。”

　　从表面上看，随着夏草的走红，他走上讲坛的目的已经达到，现在学院每个月都会给他安排四五天课。说起这点，他掩饰不住心中的喜悦：“过往五六年的排课总量加起来，都不如这三个月多。”

　　但是，当事情走向极端的时候，又面临着另一种尴尬。

　　“偷鸡摸狗”

　　5月9日，央视《经济半小时》节目对夏草进行采访，成为他命运逆转的一个分水岭。当晚，本来只有100多条留言的“财务侦探”博客被疯狂点击，回帖数一夜飙升到500多。支持者把他说成一个勇于挑战监管部门的勇士，为中小股民权益奋斗的英雄；质疑者则不断猜想他通过揭黑要达到什么不可告人的目的。

　　“我只是做了一件很普通的事情，通过公开信息质疑上市公司财报，要求他们发表澄清公告，凡是投资者都有权这么做。”夏草尝试辩白，但这些话瞬间淹没在铺天盖地的热议之中。

　　此时，上海国家会计学院的领导坐不住了。学院是直属财政部的厅级事业单位，也是一家培训型学校，学员大多来自于上市公司、会计师事务所、交易所等。讲师的“出格”行为令证监会、财政部不满，令上市公司提心吊胆，无论面对上级单位还是面对客户，院领导的压力都很大。

　　而这种压力被直接传导到夏草身上。

　　飞草、申草、夏草这个三“马甲”都曾有过打假状态最好的阶段：飞草是2002年，申草是2005年末，夏草是现在。但以往每达到高峰期，他总是会突然偃旗息鼓一段时间，再“重出江湖”。

　　“我做的本是件正义的事，却像偷鸡摸狗一样，碰上‘严打’，就要暂避风头。”风声紧时，学院领导就把他叫到办公室说，学校请你来不是让你打假的。这时，为保饭碗的他只好暂停。

　　5月到现在无疑是夏草风头最盛的时期，而压力接踵而至。4月时学校还对他说，只要明年博士顺利毕业，并在高端的刊物上发表两篇文章，就让他升为副教授，为此他惊喜不已。然而5月后，领导的态度马上180度转变。不但升副教授的事情不再提了，甚至还直接跟他说：要走的话我们支持，但如果想留下来，就得听学院的，不要再公开质疑上市公司。

　　这很矛盾。当夏草对上市公司的质疑没有受到外界关注时，学院不安排他上课；当他一举成名，受到学员欢迎时，学校一方面给他安排了多于以往十数倍的课量，从行动上认同了他的价值，但另一方面，又以开除相威胁，让他停下继续质疑的步伐。

　　“不停止，学校可能会开除我；但停止了，没有新案例，我很快又会没课上了。”前不久夏草以今年排课量已达标为由，申请调回教研处，学校不批准，理由是“今年排课量虽够了，明年不一定够”。

　　夏草觉得很迷茫。

　　公开的秘密

　　“这次我不听他们(学院)的了，还是要干下去。”从5月底到7月，夏草一直没有发表新作，很多网友担心他被“ 招安”。7月11日，他又在博客更新了《IPO涉嫌造假，保荐人海通证券连中三弹》一文。

　　“你浏览一份财报需要多长时间？对一家问题公司进行透彻分析又需要多久？”

　　谈到技术问题，夏草有点兴奋：“很快的。一般我会先锁定一个范围。有时是一个造假风气盛行的地区，有时是一个高造假率行业，有时一家会计师事务所曝出串同造假的丑闻，我也会把这家事务所的所有审计对象都拿出来分析一下。锁定范围后，把所有上市公司最近三年的财务报表都下载下来，一份一份地看。往往只要浏览几分钟，就能判断一家企业有没有异常可能。然后，我把有数据异常的公司抽取出来，作详细分析，最后成文，这个过程大概需要几个小时。”

　　看到记者露出吃惊的表情，他又补充：“有时我下载几百份报表，都没发现问题。所以挖掘一个案例需要四五天到一周时间。”

　　有财务专家把夏草的水平定位为中等，他不服气：“财务质疑是一套组合拳，我的方法虽简单，但我对数字的敏感性强于常人，说中等水平有点委屈，应该是中等偏上。”

　　“我承认我是小人物，有的专家看不起我。但这样的小人物却代表了目前国内公开对上市公司作财务质疑的最高水平，这是为什么呢？”夏草心里很清楚，他的走红，是国内资本市场不规范催生的特殊现象。

　　会计法规、制度还不健全、公司高管违规成本太低、公司业绩评价短期化导向、信息不对称……在这种大环境下，当公司遇到经营与财务困难，财务造假便成为一个“理所当然”的选择。

　　而国内审计独立性的缺失，也是夏草现象中折射出的最关键问题。