大头女孩求职遭遇相貌歧视起诉用人单位(组图)

　　上海SMG《东视广角》2月28日播出“秋子打官司”，以下是节目内容。

　　导语:

　　标题： 秋子打官司(上)

　　导语：接下来是今天的广角关注。世界上没有一个女孩愿意承认自己长得丑，更不希望别人因为她的容貌而歧视她，但最近，23岁的河南女孩秋子，就遇到了类似的麻烦。春节前夕，这位患有先天性脑积水的女孩只身来到上海，打起了一场轰动全国的"相貌歧视"的官司。一起来看记者凌健的报道。

　　二审稿:

　　2月5号一早，秋子就来到徐汇区劳动局，接受劳动仲裁委员会，就她与"上海交大昂立国际教育"之间，特别的劳动纠纷，进行的调解。上午十点，调解正式开始。参加调解的，除了当事双方，还有秋子的一位朋友，一直热心公益事业的陆军。

　　(023335现场

　　劳动局负责人：因为上一次我们调解，(三个当中二个没有异议)就是返还培训费260元，返还车旅费，这个是没有异议的，对于赔偿金一万元有异议。关键问题就是要有个合同。因为当时没有合同。

　　陆军：实际上对于任何一种就业歧视，都应该立法来保护。否则的话，可能在这种劳资关系不对等的情况下。

　　劳动局负责人：这是不允许的。

　　昂立负责人：能不能让我跟秋子再谈一下，其实，我们也想能够找到一种对秋子最好的方式去解决问题。)

　　(黑转)

　　这场官司的起因，要从去年11月说起，当时刚刚大学毕业的河南女孩秋子，在昂立教育河南郑州分公司，找到了一份工作。

　　(秋子：对方让我做了一个简单的英语介绍，完了之后。接下来，包括，面试、复试，后来的录取然后接受培训。一切很顺利。超乎我的想象。)

　　" 昂立国际教育 " 由上海昂立教育投资管理咨询有限公司负责推广发展，在全国各地，有三百多家直营形式或加盟形式的连锁学校。在交纳了一定的培训费用后，秋子成为这个机构的一名英语教师。12月1日，秋子在郑州与公司分别签订了实习合同与外派合同。实习结束后，12月21日，她被分配到昂立的一个加盟学校--浙江昂立国际教育嘉善学校。

　　(秋子：经过了一天一夜的火车，最终到了那边儿。在见到他们校长之前，所有的一切似乎都还是正常运作。但是，跟校长见完面，谈完话之后，事情就不一样了。)

　　在此之前，秋子与学校的负责人有过一些电话交往，对方对她的条件也比较满意，但见面之后，却发生变化。

　　(秋子：他看出我跟别人不一样。所以，感到惊讶。

　　记者：你感觉他有没有惊讶的表现，

　　秋子：就是，那种，平常别人看到很惊讶的场面的表情是一样的。眼睛圆睁那种。接着的一段时间，相当长的一段时间。打一段电话、出来一下，朝我笑一笑，然后再进去，继续打。最后一次出来的时候，他告诉我说，华北那边临时决定让你回去。我说，那我刚到这儿，立马就得回去吗？)

　　此时，秋子的行李还在托运来嘉善的途中，但校方却坚决表示，无法安排她住宿，希望她立刻返回。至于理由，回去后，自然会有人跟她解释。无奈之下，满心欢喜前来就职的秋子，带着满腹的疑问，悻悻地踏上了归程。

　　(秋子：当时我没想过什么原因，我也没再想，因为，我刚到那儿，然后，他们就让我回去，首先来说，我当时脑子一片空白。)

　　―――――――――――过场――――――――――――

　　相对与一般人来说，秋子是个不幸的女孩，在她刚刚来到这个世界的时候，就差点死于严重的疾病。

　　(秋子的母亲：03020223：当时生下来，医生就断定，在量她的脑袋的时候，就相当于十个月大的孩子，说是先天性脑积水。)

　　在经过多次的治疗和手术后，秋子从死神手中侥幸逃脱，尽管疾病没有对她的智力产生影响，但却留下了一个比一般人大得多的脑袋。还好，开朗的秋子并没有将此放在心上，她努力想要像一个正常人一样学习工作。

　　(秋子：我觉得这样很荣幸，是上帝给我的特殊的礼物。那我既然跟别人长得不一样，那么，肯定我会做和别人不一样的事情，和别人有不同的生活，我的生活会更加地丰富多彩。)

　　在妈妈的精心呵护下，秋子顺利得考取了大学，并且在大学毕业后，凭借自己的努力，在"昂立教育"找到了自己第一份工作，在接受上岗前的培训时，她的努力和成绩也得到了校方的好评。

　　(昂立投资总经理栗浩洋：她的口语非常流利，她的语法也比较好，//她其实也是在培训的过程中越做越好，正是她这种非常快的进步，让我们看到她的潜力，所以我们也愿意接纳她。)

　　(妈妈：03040021：我还问她了，他们问没问你头的事情，她说没人问，我想这公司真是不错，不知道后来，到了这个地方，竟然是这样的结果，很意外。)

　　(黑转)

　　更加感到意外的是秋子，从嘉善分校负责人闪烁的言辞中，这个敏感的女孩觉得，问题可能出在自己的相貌上，于是她决定向公司的负责人问个明白。为了留下证据，她悄悄带上了录音机。

　　【字幕：对话时间：2006年12月26日上午】

　　【对话地点：河南郑州昂立国际教育集团华北大区外教办公室】

　　【对话人：华北大区师训部经理赵炎 秋子】

　　(现场录音：赵：嘉兴那边感到对(你的)整体外形她们不是很满意。因为在华东的话，尤其是在华东的一些大城市，对这方面的(指外貌长相)还是有一定的要求和需求。她们觉得你不太适合那边的工作。

　　秋子：我觉得她这个就是歧视，她没有听过我的课，我只是在那坐了一个小时。

　　赵：但是这是社会上很多人都会犯的一种错误，但是不是我能左右的，也不是你能左右的，也不是谁能左右的，这是一个沿袭了几千年的风俗和习惯)

　　几天后，沉浸在失望中的秋子，再次找到这位负责人，希望能对她今后的工作进行重新安排，没想到却遭到了更大的打击。

　　(现场录音：赵：那我们没办法，我们已经尽最大努力了，我们只能帮你找其它地方，但现在根本没有其它地方可以去。华北没有地方需要你，华东华南的话，对外在形态要求又太高了。

　　秋：那你的意思是我是被这里开除的

　　赵：你的真正原因，是因为你自己的长相问题。现在被分校退回来了，我们现在无法分配你，而且我们现在一直在努力帮你分配。你现在可以认为你属于我们大区，但我们不会再付给你任何工资

　　秋：那之前那个合同呢？

　　赵：我们可以撕毁啊！

　　秋：单方撕毁合同是吗？

　　赵：如果你想要的话，我可以给你，无所谓！)