民工用射钉枪杀死老板

　　一开始，别人告诉默东要工伤鉴定，“拖着还没全好的脚，默东跑了将近两个月，9、10月份，大兴劳保局作出工伤认定结论通知书，确认默东属于工伤，八级伤残，应该赔偿。”

　　“老板不理会我们。默东按照政府的指点，将他告到了劳动仲裁委。12月份，判决(裁决书)下来了，让老板赔偿我们6万多元。默东很高兴，打电话告诉我们。我还告诉他，有理也要好好和人家说，人家才给。”

　　劳动仲裁裁决书下发后的一个星期内，默东往法院跑了两趟，他想让法院帮他执行，但空欢喜一场———2006年1月，卢经理委托律师提出了起诉，裁决书还没生效。

　　“2006年5月，默东又打电话回来说，官司又赢了，但钱少了几千块。我说，没关系，赢了就好。没几天，他就不提这件事了，也不打电话给我。”默父说。

　　2006年6月7日，卢经理再次委托律师，提出上诉。

　　此后不久，王寒星听到默东说，“这件事，法律管不了了，我也耗不起了”。之后不久，沉默寡言的默东买回一把射钉枪，并数次打电话给王寒星———他在北京唯一的朋友，请他陪自己最后要一次(赔偿)。

　　2006年9月3日，1年9个月的等待结束。在二审尚未开庭之际，两人出发。

　　昨天，法庭上，默东说当时他跟王寒星说了一句话：“吓唬他一下，实在不行，打他一顿算了。”

　　做事认真的老板

　　9月3日的枪杀事件，也使北京田源纺织公司陷入窘境。

　　事发前，田源纺织公司在大兴区

　　前天，记者按地址来到田源公司，这里已租赁给了一家印刷公司。田源公司的标牌还在，并安排了一个人留守办公电话，因为“这是前老板特意要求的”。

　　提起被害的卢经理，还有人记得：山东人，40多岁，有3个小孩，两女一男。

　　“人总体不错，很有能力，一个人办起了这么大的厂。”

　　还有人说：“卢经理办事很认真。做事也看人，如果你和他计较，他一定比你更计较。如果说开了，也是啥事都好说。”

　　昨天开庭时，卢言之的一个弟弟到场。他没有提出刑事附带民事赔偿。休庭后，他特意找到法官，希望法官从重处罚默东等二人，“太恶劣了，十几公分长的钉子，全都打进去了”。

　　他还说，事发后，他在哥哥的汽车后备厢里发现了5万元现金。他猜测那是哥哥准备用来解决工伤赔偿的，因为当时别处没有这笔开支。

　　-观点

　　程序成本与现实矛盾

　　“1分钟不到的时间、两句对话，酿出了血案，这说明你们的心中有太多的敌意。”昨天，在法庭上，检察官许焕说，法律平等保护民事双方的诉讼权利，虽然赢了官司，但判决还未生效，默东不能因此剥夺别人的合法权利，“况且，不论其民事过错有多大，他也不用付出生命的代价”。

　　默东的律师姜昕欣昨天在接受采访时说，出于对劳动者的保护，我国法律规定，劳动争议官司必须先进行仲裁，但在实际操作中，这会拖延劳动者求偿的时间。一个普通的劳动争议官司，按规定的法律程序，打个两年多很正常，“那些等米下锅的普通民工，能否支付起这样的时间成本？”　　本报记者 王阳