安南宣布将对联合国决策层进行改组 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年01月19日05:13 中国青年报 | ||||||||
联合国秘书长安南1月17日在联合国总部宣布,他将对联合国决策层进行改组。 安南说:“有些人已经离职,还有些人即将离开,这使我有机会重新考虑联合国管理班子的组成。”安南透露,他决定提名美国前农业部长安·维尼曼为联合国儿童基金会新的执行主任,接替儿童基金会现任执行主任卡萝尔·贝拉米女士。
安南还宣布,联合国近东巴勒斯坦难民救济和工程处总专员、丹麦人彼得·汉森将离职,将有新人选接任。联合国负责政治事务的副秘书长普兰德加斯特也可能离职,安南可能将他调到联合国中东特使的位置上,取代原中东特使拉森。 此外,负责管理事务的联合国副秘书长、美国人凯瑟琳·贝尔蒂尼遭到联合国雇员联合会批评,也将走人。 其实,这次联合国高层改组在今年年初就拉开了序幕。1月3日,安南在纽约总部宣布,任命联合国开发计划署署长、英国人马克·马洛赫·布朗担任他的新办公厅主任,取代去年12月22日辞职的巴基斯坦人伊克巴尔·里扎。1月13日,安南任命英国伦敦警察厅反恐专家、高级警官戴维·维内斯为联合国首位负责安全事务的副秘书长。 在对联合国高层动“手术”前,安南曾经于2004年12月5日只身一人悄悄抵达纽约曼哈顿一座公寓,那里是美国前驻联合国大使理查德·C·豪布鲁克的住所。在那里,安南与数名美国老牌外交家举行秘密会晤,包括哈佛大学肯尼迪学院国际关系教授鲁杰、美国外交关系委员会前主席莱斯理·吉尔伯等人。这些人向安南提出三个“必须”:安南必须修补他与美国的关系;安南必须修补他与联合国内部工作人员的关系;安南必须更换他的高层管理团队。 在那次秘密会晤之后,一场联合国决策层大换血开始了。 相关专题:安南陷入信任危机 | ||||||||