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粤七高校重金揽特聘教授


http://www.sina.com.cn 2005年09月06日09:03 南方日报

  粤七高校重金揽特聘教授

  科研启动费100万—200万,住房补贴和安家费数十万,岗位津贴每人每年10万

  国外应聘者:应担任高水平大学助理教授及以上职位;国内应聘者:应具有正高级职称,为博导

  本报讯(记者/梅志清 通讯员/赖红英)科研启动费100万元—200万元,数十万元的住房补贴和安家费,还有省教育厅专门提供的岗位津贴每人每年10万元人民币。昨日,笔者从省教育厅获悉,广东高校开出丰厚条件,向海内外公开招聘部分学科教授。

  此次招聘是根据“广东省高等学校特聘教授岗位计划”实施办法,促进重点学科发展,造就和培养一批有国际领先水平的学科带头人。

  既然是未来学科带头人,特聘教授招聘条件也比较严格,要求一般具有博士学位,能从事科研教学第一线工作,自然科学类原则上45周岁以下,人文社会科学类原则上47周岁以下,特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求。

  国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或相应职位,国内应聘者应具有正高级职称,为博士生导师;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,发展潜力大,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。

  据了解,特聘教授的聘期为5年。采取分段聘任办法,首期聘期为3年,续聘期为2年。聘任期间保证在受聘高校工作不少于9个月。对首期聘期内工作考核合格的,可再续聘2年;考核不合格的,不再续聘。聘任期满,聘约自动解除。

  特聘教授招聘学科岗位

  学校招聘学科

  中山大学 高分子化学与物理、计算机科学与技术、神经病学、肾内科

  华南理工大学 制浆造纸工程、通信与信息系统

  暨南大学 产业经济学

  广州中医药大学中医内科学、中医临床基础

  华南师范大学 教育技术学

  广东工业大学 机械电子工程

  广东外语外贸大学 外国语言文学及应用语言文学


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