结构性就业矛盾日渐突出 武汉三成岗位难觅合适大学生 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年09月11日08:10 南方日报 | |||||||||
武汉消息 武汉市人事局8日发布了一个最新调查统计数据:武汉地区事业单位2005年的招聘大学生计划中,还有31%的人数未招满。也就是说,该地区需要大学生的岗位,有三成招不到合适的毕业生。 据《楚天都市报》报道,近年来的统计数据表明,武汉地区企事业单位大学生就业缺口率呈现出逐年递增的势头。2003年,大学生就业缺口率为20%,大学生就业率为83.16%;
一方面,大学生抱怨工作难找;另一方面,越来越多的岗位招不到满意的大学生——结构性就业矛盾何以形成?武汉市人事局流动调配处处长王星说,据有关调查,超过五成的用人单位认为,这是因为大学生就业期望值越来越高,跳槽现象日渐频繁;四成左右的用人单位称,对部分应聘的大学生感到不满意,达不到岗位的要求。 | |||||||||