2005年，全球最大的国际组织联合国迎来60周年大寿，这个在复杂年代复杂环境下诞生的国际组织，在时局的漫长演变和自身的日渐“老迈”的情况下，改革已成为它天命之年的最强音。
首先，联合国是建立在二战后国际政治力量对比的基础之上，当年的美、苏、英、中、法五大国确立一致原则：确保世界和平安宁，促进人类繁荣进步。60年时光的流逝，国
际关系格局发生了重大变化，昔日战败的德、意、日均已发展为世界经济大国，它们欲寻求与自己经济实力相称的国际地位。
其次，二战唤起的民族主义意识，使资本主义殖民体系迅速瓦解，民族国家纷纷独立，联合国会员国的数量从最初的几十个增加到如今的191个，它们在国际舞台上的声音正变得越来越重要，它们要求发展本国经济、解决本国面临的诸如贫困和体制弊端的要求也变得越来越强烈。
再次，冷战的结束和新世纪以来非传统安全因素凸显，对世界安全构成重大威胁。如何打击处于流动和隐秘状态中的恐怖主义，如何防止大规模杀伤性武器落入毫无道义责任者的手中，如何应对环境污染造成的全球温室效应……这些全新的问题向世界各国提出了全新的合作议题：如何构建一个新的全球合作平台或机制，以便更好地应对这些新问题、新时局。
对于处在变革激流中心的安南，此次首脑会议，将提供给他一个罕见的实行真正变革的机会，正如他自己坦承：“如果我失败了，我不知道机会何时再来。”□宗和
