静安区率先实现街道总工会全覆盖

　　本报讯（记者宋长星）曹家渡街道总工会今日宣告成立，至此，静安区在全市率先实现了街道总工会全覆盖。此举也显示了静安区总工会面对新形势、新问题，以新方法、新措施维护职工权益、构建和谐社会的力度。

　　近年来，规模孝资金少、职工群体复杂的新建企业大多分布在社区，这些企业容易出现劳资纠纷，从而影响企业稳定和社区和谐，这就要求街道总工会转变现有的组织体制，

充分发挥好地方一级工会的作用。针对这一现状，静安区总工会积极探索街道总工会的体制创新，今年率先在石门二路街道成立了总工会。

　　成立街道总工会不会只是形式变化，而没有实际意义呢？静安区从街道总工会成立时起，工会工作者们就直奔维护的主题，各街道总工会都成立了办公室、维权保障部、基层工作部，并向社会招聘了数名专职工会指导员，许多原本需要上级工会出面解决的问题，现在都被街道总工会化解了。

　　静安区街道总工会另一特点是体现广泛性，突出区域性，注重实效性。在选举产生工代会代表时，将一些非区属单位的工会干部选为工会代表，让他们共同参与街道总工会的工作，使街道总工会能够更好地借力，发挥出区域优势。此外，静安区街道总工会的工会主席全部直选产生，显著增强了工会主席的责任性和使命感。

　　就目前静安区街道总工会的运作情况来看，无论是在维护职工权益，还是工会经费收缴方面都作用显著，其积极效应已经开始彰显。首先是工会更注重借力合力。以石门二路街道总工会来说，该街道辖区面积达1.09平方公里，有各类企业1030家，过去街道工会常常顾此失彼。现在人手增加了，他们划定区域，挨家挨户进行专访，并在一些业已建立工会的楼宇中展开了各种咨询活动。其次是激发了工作活力，一些员工本来以为成立了工会就没事了，现在看到工会干部经常接近他们，为他们提供劳动法规宣传、用工咨询、权益保护方面的咨询，一下子就感觉到工会和自己的距离近了，感受到了工会干部的亲和力。