全面推进工资集体协商工作

　　全国公路运输系统在沪召开现场会

　　本报讯（记者张路）产业工会要联合制定开展工资集体协商的办法和意见，要积极参与最低工资保障政策、工资指导线、劳动力市场工资价位、人工成本预测预警等制度的制定，加强相关信息的交流和发布。记者昨天从在沪召开的全国公路运输系统工资集体协商工作推进会上获悉，以上海交运（集团）公司等的工资集体协商为典型经验，全国公路运输系

统将不同所有制、不同类型的企业中全面推进工资集体协商工作。

　　全国总工会书记处书记张秋俭在大会书面讲话中指出，要积极发挥产业工会作用，全力推进工资集体协商工作。要根据不同所有制企业的特点和企业经营状况的不同，确定工资集体协商的重点：生产经营正常的企业重点在如何提供工资水平；困难企业重点在建立支付的保障机制和欠薪补偿制度，严格执行最低工资标准，保障下岗职工基本生活，切实保障机制职工基本的劳动报酬权益。

　　全国公路运输系统的工资集体协商工作，也给上海工会深入推进此项工作带来启迪。上海市总工会主席陈豪在大会讲话时指出，结合上海工会的实践，当前进一步推进工资集体协商将在建章立制、提高实效，统筹协调、增进合力，分类指导、增强工作针对性，研究培训、提高工作能力，争取党政支持、创造良好环境上重点下工夫。

　　近年来，公路运输系统非公有制企业从业人员大幅增加，工资争议纠纷不断，不仅严重损害了劳动者的利益，而且也严重制约了非公有经济的健康发展。据会议透露，中国海员建设工会还将在非公有制公路运输企业内推行行业性工资集体协商制度，针对行业劳动关系矛盾的共性、本行业的特点，解决职工的收入分配问题。

　　中国海员建设工会主席吴子恒，上海市总工会副主席侯其彬等出席了会议。