谷歌跃升全美最佳雇主 员工人数激增

　　谷歌不是福利院，“最佳雇主”给员工高福利时也打着自己的小算盘

　　国际先驱导报记者卢怀谦、申水发自纽约、北京 根据5月5日美国著名雇主品牌管理公司优信咨询最新公布的职场调查数据，谷歌挤下雄踞榜首长达12年的麦肯锡，跃升至今年商学院学生最佳雇主。这是谷歌连续荣膺两项美国最重要的“最佳雇主”排名——4月份《财富》杂志的排名，谷歌获得“2007年全美最佳雇主”称号。

　　去谷歌工作，有什么好？

　　优信咨询公司CEO劳迪亚·塔塔内里表示：“(谷歌)实际上是所有MBA们的梦幻企业，跳槽时说‘我曾在谷歌工作’是很好的资历。”谷歌现有高层中有不少是美国著名商学院的MBA，例如销售业务负责人奥米德·科德斯塔尼是斯坦福商学院MBA，主管运营和广告业务的副总裁沙里尔·桑伯格是哈佛商学院MBA。

　　假使你不是MBA，去谷歌工作，享受一下优厚的待遇也不错。谷歌之所以坐上

　　谷歌过去几年增长速度惊人，员工总数几乎增长一倍。去年，谷歌招聘了近5000名新员工，员工总数达到10674人，今年第一季再次招聘了1564人。

　　不过，谷歌毕竟不是福利院，而是要赚钱的公司。沃顿商学院的专家认为，谷歌所有这些传统甚至有些怪异的福利都是出于商业目的。它希望达到几个目标，包括在竞争激烈的市场上吸引最优秀的人才；让员工在公司享用美食和处理私人事务，可以模糊员工私生活与工作的界限，从而长时间地加班。

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