【环球网综合报道】加班文化早已是韩国企业享誉全球的“著名商标”。除了超长的工作时间，职场内复杂的前后辈关系、严苛的绩效考核等，都是威胁韩国上班族健康的元凶。据韩国《亚洲经济》12月6日报道，最近有统计显示，韩国年轻一代上班族当中，有酗酒、吸烟等不良生活习惯的比例要高于其他年龄层。由这些不良习惯导致的“心火病”也再次成为韩国社会关注的话题。
韩国保健福祉部4日公布的《2016年度国民健康营养调查》报告(以下简称报告)显示，20-39岁年轻一代上班族当中，有不良生活习惯的比例要高于其他年龄层。其中19-39岁男性的吸烟率为46.7%，高于40岁以上男性。而从“每月过度饮酒率”(男性1次饮酒超过7杯，女性5杯)来看，20-39岁男性和女性分别达到了58.2%和36.2%，同样高于40岁以上人群。
报道称，即使烟酒不沾，工作压力导致的健康问题也仍然难以避免。报告还表示，工作压力过大已经成为女性不孕的主要原因之一。
据韩国医疗保险审查评价院统计，2016年20-39岁年的韩国青年人因“心火病”到医院就诊的患者人数达到了2859人，相比2011年的1867人增加了53%以上。
韩国专家认为，除了要改善职场文化，企业在关心员工健康方面应当扮演更重要的角色。还有意见认为，上班族的健康问题不论是个人，还是企业和政府都通常容易忽视。大多数企业员工每年只接受1次体检，企业应构建起专业的职工健康管理体系，在为职员健康负责的同时，还能提高工作效率。
聚焦
close