新华社北京2月14日电（记者袁原）虽说“爱拼才会赢”，但英国雇主却被告知，只有确保员工睡好觉才能提高生产力。

英国《泰晤士报》报道，英格兰公共卫生局携手英国雇主组织“社区商业”出台“睡眠指导原则”，建议雇主关注员工睡眠状况。

该指导原则建议企业提供安静角落，让员工工间有地方休息并保持正念，这能让他们夜里睡得更好，也有助于提高员工表现和客服质量，进而提高生产力。该原则还鼓励企业管理人员询问下属的睡眠习惯，培训管理人员识别员工睡眠不足的迹象。

不过，这份指导原则并不要求企业为员工工间打盹提供床铺，只是建议提供“可休息放松的安静空间，员工可在此暂时忘掉工作”。英国确实有用人单位提供床铺或椅子，供员工在工作间歇打个盹，不过仅供值班时间较长的工作人员使用，例如空中交通管制员或实习医生。

员工睡眠情况近来逐渐引起英国企业重视。英国劳埃德国际银行首席执行官安东尼奥·霍尔塔·奥索里奥曾因为压力所致的睡眠不足休假两个月。他自称，在2011年扭转银行经营业务时，曾经连续5天没有睡觉。英国去年一项调查显示，多个人为可控因素中，睡眠充足与幸福感关联最强。这项调查据信推动了企业睡眠指导原则出台。