劳动合同法
　　新《劳动合同法》经过反复修改，6月经全国人大通过，2008年元旦实施。9月底开始，华为公司赶在安排7千工作满八年的员工辞职，规避新法规定：已在用人单位连续工作满十年的，可与公司签定永久合同。华为的举措无意间为新劳动合同法的实践提供了第一个非同寻常的样本。[发表评论]