密切官兵关系，关键在干部。8月中旬，湖北总队总队长司久义深入基层调研官兵关系时，针对发现的问题，语重心长地为“带兵人”开出了三剂妙方———

　　工作站在标兵的位置

　　11日上午9时，司总队长在事先不打招呼的情况下来到担负守护任务的一个中队。训练场上，班排长在组织训练，却不见一个中队干部。原来，因天气炎热，队干部在空调房里“乘凉”。

　　中队官兵关系如何？司总队长立即着手调查。果然，有不少问题。根本原因，干部不能以身作则……

　　司总队长当即召集中队干部开会。他深情地教育大家道，“作为基层带兵人，只有敢喊‘看我的’，‘跟我上’，才能有号召力和凝聚力，才能赢得战士的信任，支持和尊重。”他要求从今以后，工作上必须时时处处站在标兵的位置上，教育坐前排，训练站排头，“处突”在一线。并当场公布全体官兵，以便监督执行。

　　生活回到士兵的位置

　　队干部住“队部”，排长住“排部”，这是司总队长突击检查另一个中队时发现的情况。进一步调查发现，生活特殊化还不止于此：被子不叠，衣服不洗，饭菜不打，碗筷不涮，茶杯不拿。一切，由战士“代劳”。而且，还经常到外面“打牙祭”。

　　司总队长当即就内部关系常识考查中队6名干部，结果对“6到位”内容的回答全部错误，对战士家庭情况的回答也是张冠李戴……

　　司总队长严肃地指出，“要想知兵爱兵，生活必须回到士兵的位置上，严格与战士实行‘五同’，不能搞任何特殊。只有这样，才能和战士打成一片，才能建立起真挚的感情。”当场，指导中队干部研究制定了生活如何回到士兵位置上的具体措施，从而确保大家对密切官兵关系充满了信心。

　　感情处在兄长的位置

　　“我是官，你是兵，不管我搞的对错，你都要给我老老实实地执行！”14日下午，司总队长到达一个担负看押任务的中队时，正碰上中队干部训斥一个新战士。

　　“典型的家长式作风！”司总队长通过了解发现，我说你听，我管你从，我罚你服，正是造成这个中队官兵关系比较紧张的“罪魁祸首”。

　　“同志们，我们是战士的兄长而不是家长啊！”干部会上，司总队长开宗明义，我们应以平等的态度，民主的方式对待战士，尊重他们的人格，维护他们的权益。唯有此，才能赢得战士真正的服从和敬佩。

　　中队干部心悦诚服，当即向司总队长和全中队官兵表示了当好兄长的决心。 (张修富)

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