新峪煤业建成党建质量管理体系

　　这是我省国有企业的第一家

　　本报讯（记者张临山通讯员阎兆平）导入ISO9000标准，使党建工作从“柔性”管理迈向“刚性”操作，克服过去党建工作在一定程度上存在的“两张皮”、定性多定量少等诸多问题，10月25日，《新峪公司党建工作程序文件》《新峪公司党建质量管理体系质量手册》和《党建质量体系作业指导书》正式发布，这标志着新峪煤业公司已经建成党建质量管理

体系，这在我省国有企业中尚属首家。

　　党建质量管理体系是在党的建设方面起指挥控制协调作用的管理体系，旨在引入标准化的理念和方法，使党的建设工作科学化、规范化、制度化。新峪煤业公司是山西焦煤汾西矿业集团的主力生产矿井，拥有职工4100余人，现有1377名共产党员，设有6个党总支、52个党支部。此次建成的党建质量管理体系将使党建由“围绕经济搞党建，搞好党建促经济”向“融入经济搞党建，聚精会神谋发展”转变，实现党政合一，一体两翼，一岗双责，使企业党建工作与中心工作同频发展、相互促进。

　　相关专家称，这一管理体系充分体现了“融心、融智、融合”的特点。通过“融心”，使得党政合一，形成更大的聚合力；通过“融智”，探索保证企业安全生产的长效机制，形成强劲的发展力；通过“融合”，使企业生产经营活动的运行质量不断增强，形成更大的竞争力。通过“融心、融智、融合”的“三融”取得一“融”俱“荣”的收效，促进安全生产和经济效益的“双赢”，逐步实现党组织的自身建设和职工素质建设工作的程序规范化。