签约率越来越高一年一签成主流劳动合同呈现短期化

　　本报讯合同签订率越来越高，而合同的期限却呈现出了短期化现象。近期，我市对市区近800家企业3．6万多名职工进行了劳动合同签订率抽样调查。调查结果显示：劳动合同抽样调查签订率比2002年底提高了21个百分点；同时劳动力流动趋势加快，劳动合同短期化现象比较明显，合同“一年一签”的情况成为主流。

　　在劳动合同的签订中，试用期间不与员工签订合同，劳动合同期限明显缩短的现象

屡见不鲜。调查显示，期限为一年的劳动合同占了最大的份额，为44％。此外，期限为一年以下的占了3％，一至三年的占21％，三至五年的占6％，五至十年的4％，无固定期限的占22％。

　　也就是说，市区劳动合同期限3年以下的比例占68％，一线普通职工与农民工的劳动合同多为1－2年，甚至更短。据了解，自2002年以来，全市新订劳动合同45．77万份，新订合同年均增长23％。

　　但从目前的情况来看，企业履行劳动合同的覆盖面仍不宽，私营企业劳动合同签订率比国有、集体企业和外资企业低近十个百分点，而个体工商户劳动合同签订率只有70．74％。

　　劳动保障部门人士表示，劳动合同的短期化对就业市场的拥挤、中老年职工的保障等问题都将带来影响，而对企业来说，实行短期合同固然可以一定程度上减少用工成本，但会使职工缺少归属感和安全感，劳动关系稳定性下降。（胡桃）