品牌雇主，你准备好了吗

　　本报讯 央视《绝对挑战》和本报举办的“2006CCTV中国年度雇主调查泉州榜”昨日刚启动，立刻在泉州企业界掀起一股热潮。不少职场精英、企业员工纷纷致电本报，询问雇主调查的有关事宜，一些企业管理者更是强烈要求参与央视《绝对挑战》和本报举办的此次活动。

　　雇主调查引进泉州

　　构建竞争力平台

　　昨日来电咨询、报名的企业中，不少企业认为，海峡都市报把“CCTV年度雇主调查”引到泉州，为泉州的企业搭建了一个展示核心竞争力的平台。

　　在泉州体育用品行业呆了多年的林先生告诉记者，他们这个行业管理层和普通员工的流动性都很大，不少职业经理人感觉个人的成长与企业的发展不合拍，跳槽就成了寻找职业发展空间的主要方式。

　　林先生说，这种活动可以引起社会各界对就业问题、人才问题、经济社会可持续发展问题以及企业与员工、企业与社会等问题进行深入思索和探讨。

　　对于年度雇主调查的重要性，有关专家告诉记者，品牌不是一个标志、不是一个名称，而是一种承诺。“雇主品牌”就是雇主对现有员工和潜在人才的“承诺”。优秀的雇主品牌总是让这种承诺清晰而持久，这承诺既有中兴汉业的伟大愿景，也有日常生活中每一个细节所体现出的尊重、培养和关爱。雇主品牌，顺境的时候它让你“一呼天下应”，逆境的时候它也能让你留下火种，东山再起。

　　降低调查门槛

　　服务行业也可参加

　　据了解，主办方此次放宽了年度雇主调查的条件。只要是在中国内地注册的法人企业，成立3年以上、主要经济指标在泉州的行业内处于较为领先地位的企业，都可以参与。因此，除了制造业外，酒店、卖场、金融、通讯等服务行业都可以报名参加。但是，员工聘用机制没有实现充分市场化的企业，没有严格遵守劳动法规，在2006年度曾有过劳动关系纠纷及安全生产事故的企业，不能参加此次雇主调查活动。

　　本次活动不收取参与企业任何费用。有意报名参加活动者，可打开海都资讯网点击“闽南新闻”，下载雇主调查企业报名表，在认真填写完报名表内容后，可通过电邮（cxg@hxdsb.com）、传真（0595-28010112）或邮寄（邮编：362000，地址：泉州市泉秀路恒祥大厦11楼经济部）等方式来报名参加。

　　跟活动无关的企业

　　可冠名雇主调查

　　由于本次活动要经过报名、初审、问卷分析、专家推举、内部调查、调查结果分析以及结果发布等7个阶段，时间跨度比较长，前后历时将近两个月，所以在举行活动的这段时间内，本报将采用图文并茂的方式进行系列宣传报道。

　　而且，这个与国内权威媒体中央电视台联合举办的大型公益性活动，关注度高，影响面广，是企业难得的品牌发布平台。因此，主办方特在此诚征活动冠名单位。为了保证本次活动的公平、公正性，活动冠名单位应为与年度雇主调查无关的企业。