洛扎县建立保持共产党员先进性长效机制

　　其米拉珍

　　为切实服务好社会主义新农村建设，洛扎县采取以查带督的方式，建立保持共产党员先进性长效机制。

　　加强培训学习，建立学习型的长效机制。各乡镇党委和村居委会按照县委要求，围绕提高党员素质、发挥党员先锋模范作用，分别制定了党员学习培训的中长期规划和年度工作规划，指定专人负责。采取集中学习和自学相结合的方式，加强党性修养。目前，全县党员形成了经常学、我要学的良好气氛。

　　建立党员主动服务群众的长效机制。洛扎县广大党员通过“四群主题”实践活动，采取一对一、多对一的结对帮扶，丰富帮扶内涵，按照不脱贫不脱钩、不致富不脱离的原则，形成主动帮扶的长效机制。

　　建立各级党组织共抓党建工作的长效机制。洛扎县于2006 年8月调整充实了党的建设牗基层组织建设牘领导小组，作为全县基层党建工作的领导、议事、协调机构，全面负责党建工作。各乡、村也相继成立了党的建设工作领导小组，通过县委的督导检查，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，使基层党建工作走上了科学化、制度化道路，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，形成了层层抓党建、层层抓落实、长抓不懈的良好局面。

　　建立流动党员管理长效机制。为把流动党员管理好，让他们体会到党组织就在他们身边，感受到党组织的关心，今年洛扎县设立了流动党员咨询服务专用电话并固定专人值守，指定专人负责流动党员管理工作。同时对各乡镇流动党员进行调查统计，发放了《流动党员活动证》，目前正在建立流动党员信息库，逐步建立起了流动党员管理的长效机制。