南都讯 记者沙龙 黎湛均实习生吴明 王义加说自从肺部通气出现问题，他上两三层楼都会喘不停。41岁的王义加在萝岗一家化工厂企业从事剧毒化学品投料长达7年。由于王所在的公司称其无法证明是职业病，双方仍未就赔偿达成一致。

　　长年接触剧毒化学品

　　王义加2005年加入广州市东成化学有限公司，成为一名投料工人。王义加说，他所在的车间主要生产人造皮革半成品，他的工作是将化学品原料投入加工的大容器，像甲苯二异氰酸酯、二甲基甲酰氨这类剧毒化学物质。

　　其中，甲苯二异氰酸酯(T D I)在国家安全生产监督管理总局下发的《职业病危害因素分类表》中，属于严重职业病危害的化学毒物一种，可引起过敏性疾病引发哮喘，国内多份专业医疗期刊都有其对人体肺通气功能造成影响的论文。

　　王义加说，今年7月中旬，公司安排工人体检，他被查出“肺通气功能重度减退、小气道功能重度异常”问题。王义加向公司反映，并于9月在广州军区机关门诊部进行治疗。

　　如今3个月过去，刚治疗了一个疗程，此次花费约两万余元，都由公司支付。不过就在数天前，王义加接到公司电话，称其签订的劳动合同于年底到期，公司打算不再续约。“保安连公司大门都不让我进了。”王义加表示。

　　王义加说，工厂从2009年后才提供防毒口罩，之前戴的都是一次性口罩，厂内还有四五名工人也出现不同程度的身体不适。“如果不是我得病，他们不会不和我续合同的。”王义加表示，化学品投料一共才4名工人，他是班长有经验，公司是不想支付余下的医疗费用。

　　律师建议申请职业病鉴定

　　昨日，东成化学品公司的法律顾问黄先生回应称，王义加在医院的体检的确查出指标异常，“不过医生称不是职业病。”黄先生表示，事后已让王义加调整岗位，让其不再接触化学品投料，对王义加治疗的费用，目前也是全额报销。

　　“他提出要14万元的赔偿，我们觉得不合理。”黄先生说，王义加还试图拦老总的车，所以公司保安不让他进大门，而公司也不会再继续和他续约。

　　广东格林律师事务所赵绍华律师表示，王义加的情况可申请职业病鉴定，也可到广东省职业病防治院进行专业鉴定。“如果是职业病，那就要按照《职业病防治法》《工商保险条例》对其进行赔偿。”赵律师还提到，在没有确定王义加是否职业病前，公司不能以合同到期为由与其解约。

　　(线索提供：王先生 150元)

　　（原标题：化工厂干了七年 治病期公司想解约）