常态预防，将守纪干部阻拦在“塔外”。对反映的党员不构成违纪但造成不良影响，或虽构成违纪但情节轻微的问题，采取谈话函询了结、“面对面”初步核实了结方式，及时教育、警醒、纠正；对反映不实的问题，及时予以澄清。2016年，深化“两个责任”对全县106个单位120名党政“一把手”进行了约谈；对新任和调整的领导干部进行任前廉政谈话134人次；组织全县机关干部开展廉政教育30批次；将约谈问题线索责令本人在民主生活会上作出深刻检查。2017年，县纪委继续通过宣传教育、红脸出汗，巩固守纪干部不想腐氛围，引导问题不严重干部主动向组织报告，尽早转化为守纪干部，保持队伍健康纯洁。
关口前移，将大多数轻处分放在“塔底”。纪检干部查办大案要案是政绩、抓早抓小同样是政绩。2016年，县纪委转变思维观念，开展公车使用、大吃大喝、借婚丧嫁娶敛财等集中检查30余次，排查车辆1800台次查处10起违规使用公车，查处6起党员干部违规操办宴请问题，开展作风检查8次，“三公”经费、执法监察等专项监督检查5次。全年立案192件，给予党政纪处分178人，其中党纪轻处理127人，占违纪总数的71.3%。2017年，县纪委将进一步把工作重心从查办案件“吃干榨净”向遏制问题破纪之初转移，抓住党委主体责任牛鼻子，落实纪委监督责任，对上级交办、派驻移交、信访举报、媒体曝光等问题快查快办，筑牢违纪处理第一道防线。
严惩不贷，将少数严重违纪重处分控制在“塔身”。纪检职能从查办案件为主向全面监管深化，并不意味着反腐力度减弱，对于顶风违纪、造成恶劣影响的，仍然要重拳出击。2016年，县纪委明确工作定位，严肃查处违犯“六项纪律”问题，给予党政纪重处分51人，占违纪总数的28.6%。2017年，县纪委将通过慎用撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分，行政撤职、行政开除等2项政纪重处分，“下猛药”治病救人，保持反腐高压态势，着力腐败问题减少存量、遏制增量，持续释放越往后执纪越严强烈信号。
绝不姑息，将极少数涉嫌违法犯罪狠压在“塔尖”。挽救不是包庇，对于无可救药者必须毫不手软。2016年，县纪委树立法律权威，将涉嫌违法犯罪4人移送司法机关。2017年，县纪委将及时清除党内毒瘤，通过严厉惩处为党员干部敲响警钟，坚决净化政治生态，巩固反腐败斗争压倒性态势，推动全面从严治党向纵深发展，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。（汪清县纪委）
