近期，自治区纪委驻自治区人力资源和社会保障厅纪检组采取机动式检查、个别提醒谈话、集体约谈等多种方式，加强对综合监督单位日常监督检查，推进纪律作风建设。
开展机动式检查。3月20日至24日，驻厅纪检组组成两个检查组，采取不提前沟通，不事先通报，随到随查，随机抽查的办法，对政策法规处等综合监督单位10个内设处室、业务窗口的作风建设开展机动式检查，检查有关单位和部门落实中央八项规定精神和办理行政审批事项落实首问负责制、限时办结制、责任追究制的情况，是否存在吃、拿、卡、要等现象，并通报检查结果。
开展个别提醒谈话。3月22日，驻厅纪检组对2个处室党员领导干部进行提醒谈话，提出有关处室落实党风廉政建设责任制存在的问题和不足，利用党章党规党纪进行教育提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态。
开展集体约谈。3月24日，驻厅纪检组对职业能力建设处、考试录用处等10个处室、单位的党组织负责人开展集体约谈。对有关单位落实党风廉政建设工作情况和应知应会的知识进行现场问答，面对面了解情况，并进行了问卷调查。督促检查各党组织贯彻落实十八届中央纪委七次全会、自治区十一届纪委二次全会和全区人社系统党风廉政建设工作会议精神，压实主体责任，进一步推进驻在部门落实全面从严治党要求。
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