信息时报讯 （记者 黄艳 通讯员 粤仁宣） 昨日，广东省人社厅公布广东省第二季度人力资源市场供求和企业用工监测情况，据悉，全省10000家企业用工定点监测数据显示，在岗员工月工资中位数达到3690元，同比上升9.6%，涨幅比上季度加快约2个百分点，特别是技工、专业技术人员和管理人员薪酬上涨较快，涨幅均超过10%，其中技工中位数工资为4230元，而专业技术人员和管理人员则为5273元。
电气工程技术人员最为紧缺
省人社厅相关负责人介绍，截至二季度末全省城镇新增就业74.85万人，城镇登记失业率2.44%。人力资源市场供求总体平衡，制造业、住宿和餐饮业用工需求居前。监测显示，二季度市场用工需求269.68万人次，进场求职248.52万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）1.09，比上季度回落0.03，企业用工情况有所缓解，其中技工的求人倍率为1.44，略高于平均水平。从行业看，传统劳动密集型行业，如制造业、住宿和餐饮业仍是用工大户，招工需求占在岗员工总数超过10%。从工种看，电气工程技术人员、机械设备维修工、检验计量人员等工种较为紧缺。
员工薪酬涨幅有所上升
此外，二季度末监测企业平均在岗人数382人，同比下降1.5%。员工季度流失率为11.7%，同比上升1个百分点。在岗员工月工资中位数达到3690元，同比上升9.6%，涨幅比上季度加快约2个百分点，特别是技工、专业技术人员和管理人员薪酬上涨较快，涨幅均超过10%。其中，技工工资中位数为4230元，同比涨幅14%；专业技术和管理人员的工资中位数达到了5273元，涨幅达到了11%；普工工资3196元，同比上涨7.9%。
用工需求较大的前10个行业
1.制造业
2.住宿和餐饮业
3.信息传输、计算机服务和软件业
4.房地产业
5.租赁和商务服务业
6.居民服务和其他服务业
7.科学研究、技术服务和地质勘查业
8.卫生、社会保障和公共设施管理业
9.批发和零售业
10.教育业
二季度市场比较紧缺的前五个职业
1.电气工程技术人员
2.机械设备维修工
3.检验、计量人员
4.企业管理人员
5.其他工程技术人员
