今年来，文山州强化行业扶贫责任落实，完善考核机制，充分发挥派驻监督作用，强化巡察利剑作用，直击问题“病灶”，抓早抓小、警示预警，促进合力脱贫攻坚。

完善考核机制，压实主体责任。继续贯彻执行《文山州行业扶贫考核办法（试行）》，全面核查行业部门脱贫攻坚工作开展情况，全面压实行业扶贫部门的主体责任。对部门职责发挥不充分，年度行业扶贫工作计划任务未完成，第三方评估、审计督查和贫困退出考核中发现问题，影响全州整体考评，弄虚作假和违纪、违规、违法的由州扶贫开发领导小组对相关部门主要负责人进行约谈，限期整改。情节严重、造成不良影响的，由纪检监察机关和组织部门依纪依规追责问责。

强化派驻监督，提高监督效能。充分发挥派驻机构了解监督部门业务情况的优势，紧盯综合监督部门的主体责任和监管责任，推动责任落实。同时，立足“监督的再监督”职能，对产业扶贫政策落实情况、扶贫产业项目建设、扶贫产业资金开展监督检查。采取日常检查、专项督查相结合，针对就业扶贫、教育扶贫、危房改造、易地扶贫搬迁等扶贫政策落实情况，着力发现行业扶贫部门是否认真履职，是否存在不担当、不作为、不负责等形式主义、官僚主义损害群众利益问题，对发现问题线索及时主动移交州、县（市）纪委监委。

开展专项巡察，发挥利剑作用。该州、县（市）党委都将脱贫攻坚工作纳入专项巡察的必巡内容，列入年度巡察工作计划。围绕党组织贯彻执行中央脱贫攻坚方针政策和省委、州委决策部署，落实政策措施、监管责任等方面开展专项巡察。重点查找产业扶贫项目单一、成效差，卫生服务及村卫生室建设滞后，危房加固、重建进度迟缓等脱贫等工作推进过程中存在的问题。今年以来，在对村（社区）巡察中，共追责问责因扶贫出问题的干部121人。

直击问题“病灶”，开展提醒约谈。该州纪检监察机关对巡视巡察、监督检查中发现的行业扶贫主管部门履行主体责任、监管责任不到位等问题，对相关责任人进行约谈提醒，全面压实行业扶贫部门负责人主体责任。约谈中直击问题病灶，指出被约谈党委（党组）在落实行业扶贫责任中存在的短板，并分析问题产生原因，并“对症下药”提出整改意见，对责任人敲响警钟，今年以来共批评教育干部1540人。

据悉，今年以来，该州纪检监察机关共受理扶贫领域问题线索1490件，处置问题线索1096件，直查直办621件；问责处理235人，党纪政务处分104人，移送司法机关3人，问责单位（党组织）6个。（雷军艺）