镇江首次金秋招聘会盛况空前_新闻中心

镇江首次金秋招聘会盛况空前

http://www.sina.com.cn 2006年11月07日02:07 江南时报

本报讯（通讯员司马杰张俊见习记者岳宇澄）11月4日上午，“聆湖尚郡·2006年镇江金秋大型人才招聘会”在镇江市体育馆举行，共有182家用人单位参会，提供就业岗位5800个，近万人进场求职。　　据统计，在本次招聘会进场单位中，规模型、生产制造型企业占参会总数的75％，其余为商贸流通与服务类企业，所提供的5800个岗位中，要求本科学历以上人员1800人，大专及职高以上人员3500人。同时，一线岗位，如操作工、驾驶员、焊工专业技术工人等也应有尽有。特别引人注目的是，辖市区的一批重点骨干企业、规模支柱企业几乎悉数登场，包括丹阳市的沃得集团、呈飞电子、海昌光学；句容市的久正光电、新区的东方制冷；扬中市的大全集团、美盛农资、宜禾股份、华厦实业、华鹏集团；丹徒区的李长荣化工；润州区的中盛粮油；京口区的鼎盛铝业等等。因此，本次大会充分体现了镇江市经济发展的良好态势，反映了镇江市重点企业和支柱产业的发展水平。本次大会不仅是人才招聘的盛会，同时也是充分展示镇江市企业精神面貌和风采的舞台。很多用人单位对本次大会非常重视，有的一个月前就预约了席位。来电咨询大会情况的求职者也不计其数，其中不乏一些知名企业的高级经营管理人才和各行业的精英人士。　　从进场求职人员的构成来看，大中专毕业生占40％，在职人员占50％，下岗、待业人员占8％左右。大中专应届毕业生已经提前进入就业状态，为即将进军职场开始了第一次大练兵。而随着岁末将至，社会在职人员也在利用这个求职黄金期积极寻找更好的发展机会。　　此次招聘会由镇江市人事局举办，招聘会采取市县两级人才市场联动的方式进行，对实现区域资源共享互补做出了有益的尝试。区域化的人才招聘形式是镇江市实施人才强市战略的一个组成部分，将惠及整个镇江地区的企业和求职者，形成人才资源的高效配置，促进地方经济的健康、持续、快速发展。　　这次大会是镇江市首次在秋季举办大型人才交流大会，开创了2006年镇江市 “每周一场集市，每月一次专场，每季一场大会”的人才市场招聘新格局。