职工没涨工资 老总不得加薪

　　本报讯（记者杜成）省国资委昨日透露，我省将逐步建立国有企业职工收入正常增长机制，按政策做好收入分配整体调控。省国资委有关人士表示，建立国有企业职工收入正常增长机制，将体现在提高经济效益的基础上，保持国有企业工资水平的合理增长，既要考虑效益较好的企业职工工资的正常增长，也要考虑较差企业职工工资的合理增长。同时，我省还将配套建立国有企业工资增长约束机制，将企业职工工资增长纳入经营者业绩考核，企业职工工资没有增长，负责人薪酬也不得增长。