节能减排考核评价干部意义大

　　由广东选出的全国人大代表就“节能减排”开展调研。记者获悉，“节能减排”已作为广东政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容。（7月19日《北京晚报》）

　　广东将节能减排纳入干部业绩考核，此举值得肯定。因为，这种业绩考核不仅是对干部政绩的科学考核，也有助于地方经济的可持续发展。

　　长期以来，中国很多地方的政绩观存在严重偏差：追求单纯的GDP，忽视了环境状况的恶化。许多城市的天是灰的，水是黑的。有调查说，工业发达的华东某省北部一些地方，相当面积的地表水已不适宜饮用。

　　环境保护的好坏是衡量一个地方文明程度的高低、文化的先进或落后的一个重要标志。但在以往的干部考核中，往往只看重经济增长指标，忽视了能源指标、环境指标的考察，这给一些以破坏环境为代价创造个人政绩的领导提供了方便之门，也使环境恶化的现象不能从根本上得到遏制。导致一些地方出现了“要了金山银山，毁了绿水青山”的局面。所以，广东将节能减排纳入干部业绩考核，就是在提醒我们的干部，只顾政绩不顾生态，不仅会失去前程，遭到惩罚，而且会成为历史的罪人。

　　生态环境是人们赖以生存的条件，只有保护生态环境，才能有社会的长足发展，才能保护群众的利益，也才能有干部货真价实的政绩。但由于各地对干部环保责任审计的缺位，以至于发展中出现的环境污染问题，并没有引起足够的重视。特别是，地方保护主义成为我国环境污染防治工作中最大的障碍。许多地方政府及其领导虽然一再强调可持续发展的重要性，但当地区利益与环境发生冲突时，仍不惜以牺牲环境为代价去发展经济。像前不久国家环保总局公布区域限批整改情况中，仍有一些地方项目对环保执法置若罔闻，继续违法运行。

　　因此，广东将节能减排纳入干部业绩考核意义重大。将节能减排作为干部的必过之关，那么在衡量地方领导为官一任的政绩时，就多了一把“生态尺子”。另一方面，在走向现代化的过程中，官员的“环境政绩”和公众对现代化的价值追求在一定程度上也应该是相互融合的。如果我们的各级领导干部都能够树立节能减排的“环境政绩”观念，就会在一定程度上加快社会的现代化发展，而且这种发展也必将惠及百姓。