20万安家费挖学科带头人　new

　　近百企业来汉高薪揽才 广州一高校开出“大价钱”

　　本报讯(记者 吴睿智 实习生 付红丽)夏天本是招聘的淡季，但由湖北人力资源中心昨日举办的中高级人才封闭洽谈会却异常火爆。该洽谈会昨日在丽江饭店举行，全国各地近百家企业提供了3000多个中高级职位，据统计，在昨日的招聘会上共有1560人进场求职， 达成意向的人数达900人左右，当场拍板录用350人。求职成功率达80％。

　　进场需验证资格

　　据了解，此次中高级人才洽谈会对求职者免费开放，但对求职者的资格作了明确要求：本科学历需要3年以上工作经历，或具有硕士、博士学位，或者有中级以上职称；中层以上岗位的海外留学回国人员。

　　湖北人力资源中心副主任李士凌表示，当天进场求职的人员都需要验证方可进场，主要是为了减少企业在筛选简历时耗费精力，使求职的人更加有针对性。与此同时，对求职者的学历、工作经历进行初步审核也便于对这些人才进行跟踪服务。

　　技术人才薪水高于普通管理人才

　　此次招聘企业提供的年薪普遍在6万元以上。

　　据了解，薪资待遇方面，技术性人才高于普通管理性人才。技术性人才的年薪在六万到十几万不等。高层次管理岗位年薪基本以面谈为主。

　　广州白云学院此次来汉招聘教师开出了“大价钱”——博士研究生的安家费是8万，专业带头人的安家费是10万，学科带头人的安家费是20万。该学院刘院长表示，他们此次招聘的目标主要是提前毕业的博士研究生，或者接近退休的老师，主要为机械制造设计专业以及管理专业的人才。 “即便高薪聘请，但目前这方面的人才仍十分缺乏。”

　　160多名海归来应聘

　　记者昨日从主办方了解到，本次招聘会共有160多名海归前来应聘，他们大部分是从法、英、澳、新等国家学习、工作归来的年轻楚才。

　　不少从北京、上海等地回流到武汉的制造业及管理人员受到热捧。一位在深圳某集团公司担任副总裁的应聘者王先生说，近几年武汉的制造业发展得相当快，凭借自己丰富的经验，现在是回汉发展的好时机。昨日他被多家企业相中。