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将帮助劳动者重拾“铁饭碗”http://www.sina.com.cn 2007年08月13日03:37 燕赵晚报
本报上海讯 国家劳动和社会保障部选择上海作为其在全国推广贯彻实施《劳动合同法》宣传的第一站。11日，国家劳动保障部劳动科学研究所与易才集团，联合在上海举办了“2007新人力《劳动合同法》贯彻实施高峰论坛”。论坛上，全国人大法工委行政法室副主任张士诚表示，由于《劳动合同法》对签订无固定期限的劳动合同作出了详细规定，此举将帮助劳动者重拾“铁饭碗”。 《劳动合同法》将于2008年1月1日实施。上海劳动法学有关专家表示，实施后，企业用工将面临十大禁锢：用工再不能不签书面劳动合同；劳动合同不能再一年一签；违约金不能再随意设定；试用期不再是廉价期；辞退员工不再轻而易举；劳务派遣将不能再为企业提供规避风险的可能；规章制度不再单方可以决定；拖欠劳动报酬将面临50－100倍处罚；招工不可再收取押金、扣押证件；退工义务不再可以随意拖延履行。对此，上海市劳动争议仲裁部门有关人士提醒劳动者，要警惕用人单位在《劳动合同法》正式实施前，对企业老员工的大规模减裁。（东早） |
