路边发招工传单大学生上当报警

http://www.sina.com.cn 2007年08月13日05:09 深圳特区报

  路边发招工传单大学生上当报警

  当事人提醒找工心切者谨防受骗,劳动部门建议发现上当及时投诉

  可追回损失

  本报记者吴涛实习生刘青

  报料人:彭小姐

  报料内容:在车站等车时遇到有人发假招工骗钱的传单

  报料奖:150元

  核心提示

  昨日,彭小姐向本报反映自己近日被骗遭遇:在车站等车时领到一个招暑假工的传单,因为急着找工作便去应聘。可是该“公司”却以各种理由收费,彭小姐便提出不干,但该“公司”却以彭小姐自己不干为由不退钱。劳动部门的工作人员建议求职者,对于用工单位正式入职前的收费行为一定要谨慎。

  等车遇到有人发“招工”传单

  刚从大学毕业的彭小姐来深圳已经快一个月了,但一直没能找到工作,每天在深圳吃住花销又很大,心里很着急。8月7日上午,她和同学一起在坂田等车时,看到一个中年男子在发传单,她领了一张,看到是一家“××电子科技集团”正在招聘暑假工,主要是招办公文员、电脑员等职员。她便咨询了发单男子,该男子告诉她,他们公司正在招聘一批暑假工,很适合学生暑假赚钱,薪水每天48元。他还指着旁边的一辆面包车说,如果想干的话,现在就有车接到公司去面试。当时彭小姐有点担心,但看到车内坐着一个抱小孩的年轻母亲,就问她是不是也去应聘,女子告诉她,自己是“××电子科技集团”的员工,因为生孩子休产假一直没去公司领工资,现在是坐公司的车去领工资。

  彭小姐看到车内还坐着几个和她年纪相仿的年轻人,都是去参加应聘的,她和同学便打消了顾虑,准备去“××电子科技集团”应聘。在车上,她问抱孩子的女子公司是做什么的,该女子说公司是做数码相机的,他们生产的品牌相机全部出口。当彭小姐准备再问其他问题时,那名发单男子连忙打断话说:“你打听那么多干什么?”

  面试招聘者要求多次交钱

  大约十几分钟后,面包车把他们拉到了坂田四季花城附近,他们被带到一个房中,门口挂着“××电子科技集团人事部”的牌子,里面只放着两张桌子,两名男子坐在里面聊天。他们进去后,两男子自我介绍说是人事部招聘人员,便让前来应聘的人登记填表。填完表后告诉他们面试要收50元钱,说是公司要给暑假工办胸卡、饭卡和工资卡。彭小姐和同学当即觉得很奇怪,便问“你们公司还没决定是否要录用我,怎么就让我们交钱呢?”该招聘人员回答这是公司的规定,如果彭小姐和同学面试后没有被录取,钱会如数退还。因为想要快点找到工作,彭小姐和同学就交了钱。

  随后彭小姐被带去面试,面试者自称该公司的“人事部经理”,该人和她闲聊了一会后,就在她的登记表上写下“录用”,并说要收60元的服装费,彭小姐立即表示对公司连续收钱的做法不满,该人突然火了,站起来拍桌子问她“你到底想不想干了?”彭小姐表示自己不是不想干而是没带够钱,该经理说她可以不交服装费。当彭小姐继续问服装费是不是从工资里扣时,对方拒绝回答。彭小姐对这家公司表示怀疑,提出不干了,并要求退自己登记时交的50块钱。但是到登记处退钱时,对方却以公司表示录用,是她自己不干为由不退钱。彭小姐当即感觉自己被骗了,出门就打了110报警,民警赶来后帮她和同学追回了交的部分钱。

  彭小姐告诉记者,她希望以自己的经历告诉所有刚进入社会的大学生,不要因为找工作心切而轻易上当受骗。

  劳动部门:发现上当及时投诉以便追回损失

  为此,记者拨打了市劳动局投诉热线12333,接听电话的工作人员告诉记者,彭小姐遇到的情况属于劳务诈骗,按照《关于贯彻执行中华人民共和国劳动合同法若干问题的意见》第24条规定,“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”。正规的单位是不会采取街边发单拉人的方式招聘的。这种“骗子公司”一般没有在工商局、劳动局登记注册,只是在小区内租用临时用房,随便在门口挂个假公司牌子便以招人为名,利用人求职心切的心理骗取各种费用,进行违法活动。该工作人员建议求职者,如果被骗子公司骗了钱,可以凭收费单据,到该骗子公司临时的办公地点所在的街道办综合执法大队投诉,或者打110报警,由他们帮助追回所缴费用。

  该工作人员提醒求职者求职时一定要保持清醒,不要随便相信街头招工传单和路边广告,对于入职前收费的单位应采取拒绝态度。如果交费也一定要拿到收费的单据。同时建议求职者,求职时一定要通过正规的求职渠道,如果是通过职业介绍所求职,一定要看该职业介绍所是否三证齐全,是否有劳动部门发放的“职业介绍许可证”、工商营业执照和工商价目表。如果是通过电视、网络等媒体找工作,一定要先确定所找单位是否是合法存在的,求职者可以打电话到工商局确认,或者亲自到现场看一下该单位是否有正规的工作场所,也可以去问场地所在的街道办,该公司场所是否是临时租用的。如果用人单位在求职者入职前就有各种收费行为,求职者可到劳动部门投诉。

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