十里挑一研究生社区上岗(图)

　　本报讯（记者 李洁）月收入近2000元，发展潜力大……大渡口区今年5月全面提高社区工作经费和待遇后，社区干部职位变为“抢手货”。昨日上午，该区跃进村街道最新招聘的15名高学历社区工作者正式上岗。

　　同行业中待遇全市最高

　　今年5月1日，大渡口区区委推出了一系列惠民政策，规定该区所有社区工作经费提高到每年3万元，区财政每年安排200万元的补助资金，专项用于特色社区的创建和基础设施建设。

　　同时，社区专职工作者的待遇全面提升，基本工资最高1200元，在同行业中系全市最高，加上补贴和5类保险，社区干部每月待遇最高可近2000元。

　　除此之外，该区还专为社区工作者提供公务员岗位。据了解，该区在2005年就开始为在社区担任书记、主任3年以上者，工作优秀者提供3个公务员岗位。随着社区干部这一系列经济待遇和政治待遇的提高，逐渐为社区吸引到人才。

　　113应聘者全是大学生

　　跃进村街道6月开始面向社会公开招聘社区干部，为吸引到优秀人才，专门制定了如研究生免笔试，提高优秀社区干部补贴，中共党员在同等条件下优先等优惠政策。

　　街道工作人员介绍，自招聘信息发布后，仅7月2日一天前来报名的就有20多人，截至7月10日，报名人数共113人，其中研究生3人，本科生66人，专科生44人，党员21人，他们中大多都是应届毕业生，平均年龄为24岁。

　　街道副主任林山东表示，有那么多应届生前来报名，说明现在大学生毕业后工作难找，就业压力大，而随着社区工作者待遇逐渐提高，能提供很大个人发展空间。

　　录取比例为10∶1

　　经过多次筛选，15名社区干部后备人选终于敲定，录取比例为10∶1。昨日，这15人正式上岗，分配到街道下属的10个社区居委会。他们全是大学专科以上学历。

　　今年毕业于重庆师范大学汉语言教育专业的研究生黄耀与拥有行政管理和法学本科双学位的周意立，都称毕业后总找不到适合自己的工作，就业难，所以选择从低做起，而且对社区工作的前途充满信心。“我相信社区工作的发展空间和潜力。”黄耀说。

　　现任社区干部有危机感

　　“看到他们的到来，说实话我们有危机感，我们必须得扩张能力和知识面。”不少现任社区书记、主任表示。

　　据了解，本科生有1年社区工作经验后，就可报考市《社区管理师证》，拥有上岗资格。此外，今年10月，社区居委会将进行换届，如果这些新近人员中，有工作突出的，将有可能直接提升为副主任、副书记甚至主任、书记。