裕禄精神成为企业文化的精髓

　　7月30日，“踏着焦裕禄足迹”寻访团来到了焦裕禄工作长达9年的中信重型机械集团，探求焦裕禄工作和成长的经历。

　　洛阳矿山机械厂是中信重型机械集团的前身，是国家“一五”期间建设的156项重点工程之一。1953年，正值我国大规模建设之初，焦裕禄经组织委派，来到了洛阳矿山机械厂，在车间主任、调度科长的岗位上工作了9年，为企业留下了弥足珍贵的精神财富。他用实际行动诠释了共产党员的优秀品格，为后人留下宝贵的精神财富。

　　在中信重型机械集团的企业文化建设中，集团党委把弘扬焦裕禄精神作为企业文化的精髓，结合新时期企业的现状，把焦裕禄精神总结概括为企业的五种精神：事业为重，以厂为家，忘我工作的精神；率先垂范，清正廉洁，艰苦奋斗的精神；深入基层，求真务实，知难而进的精神；以人为本，联系群众，同甘共苦的精神；刻苦钻研，勤于探索，勇于进取的精神。在1997年到1998年，洛阳矿山机械厂最困难的时候，企业连续16个月没发工资，职工人心不散、干劲不减，自带干粮坚持生产，完美地体现了焦裕禄精神的内涵。

　　为了进一步弘扬焦裕禄精神，洛阳矿山机械厂在2005年开展先进性教育期间，修建了焦裕禄大道，并在企业的中央大道树立起了焦裕禄铜像，把厂部会议室改建成了焦裕禄事迹展览室，河南省委主要领导参加了剪彩仪式。

　　集团领导班子以焦裕禄为榜样，进一步转变作风，产生了更加积极广泛的感召效应。集团上行下效，争做焦裕禄式的好干部，2006年涌现出优秀领导班子20个、优秀领导干部68名、最佳搭档16对。

　　焦裕禄精神在企业不断发扬光大，极大地促进了企业的生产经营工作。2006年，洛阳矿山机械厂实现销售收入5亿元、利润3000多万元。企业保持了良好的发展势头，2007年企业将实现销售收入6亿元、利润4000万元。

　　焦裕禄精神不仅在洛阳矿山机械厂和中信重型机械集团得到了发扬壮大，而且已经影响到了其他省市及各行各业。目前，洛阳矿山机械厂已经成为厂矿企业、部队、学校等单位党员干部教育基地。