关注民生解忧难

　　物价上涨了，消费提高了，你的退休金会涨吗？答案是肯定的，从今年7月1日起，我市将全面提高企业退休人员养老金，目前，市劳动保障部门正按照国家、省有关部署，积极进行测算、筹资，确保在8月底前将增加部分发退休职工手中。这是市委、市政府积极落实劳动保障政策，解除退休人员的后顾之忧，努力提高他们的生活水平的措施之一。据悉，这是我市连续3年为退休人员长工资了，在未来3年还将继续提高养老金水平，且涨幅会高于前3年。

　　劳动保障工作是经济社会发展成果惠及民生的一条重要渠道。市劳动保障部门抓住当前我市经济又好又快发展的有利时机，加快推进劳动保障事业发展，大力提高就业和社会保障能力，着力解决职工群众关注的难点问题，努力为人民群众排忧解难。近两年来，立足实际，为职工群众解难题14个，涉及用人单位1000多家，惠及职工群众近10万人。今年，经认真梳理排查，市劳动保障局提出了推进7项改革、解决8个难题、做好惠民10件事的目标任务。

　　城镇“零就业家庭”最需要通过实现稳定就业解决生活问题。为帮助他们尽快实现就业，全市劳动保障部门组织开展了城镇“零就业家庭”限时就业行动，通过落实优惠政策和8项措施，帮助他们在半年月内实现了就业，自6月15日开展限时就业行动以来，共帮助141户城镇“零就业家庭”中159人实现稳定就业，实现了全市城镇“零就业家庭”动态为零的目标。

　　医疗问题是破产企业退休人员最急需解决的难题。2006年底，市劳动保障局在充分调研的基础上，通过采取资金预留、财政补助、医疗保险补贴三方筹资办法，成功解决了市属企业破产企业退休人员的医疗保障问题。今年初，市政府下发文件，将这项政策措施扩展到原市属下放破产企业，继续采取三方筹资办法，解决了11384名退休人员的医疗保障问题。

　　参加医疗保险的人员在市内就医购药不方便的问题，一度带给他们几许烦恼。从今年5月15日起，我市在全省率先推行医疗保险个人账户卡全市通用，参保人在全市任何一家定点医疗机构和定点药店都可以就医购药，这里不仅带给你方便，其实还有减轻你医疗保险个人负担的问题。

　　由于单位已停产或名存实亡，职工的劳动关系一时难以脱离，当职工去另外一个单位工作或自谋职业时，会面临无法接续社会保险关系问题。怎么样才能解决广大职工面临的这一难题？今年上半年，市劳动和社会保障局在这种人员相对集中的博山区展开了搁置劳动关系接续社会保险试点，解除了职工的后顾之忧，下一步，这项措施将在全市推开。

　　其实，劳动保障每一项工作都与职工群众的切身利益密切相关，随着劳动保障事业的不断发展，会有使越来越多的职工群众享受到改革发展成果。随着被国务院确定为全国79个试点城市之一，我市将在下半年推出城镇居民医疗保险制度改革，全市近百万城镇居民特别是老年居民、少年儿童、重度残疾人得到基本的医疗保障已为期不远。同时，我市还将展开新型农村养老保险制度试点，探索建立从根本上解决农村居民社会养老问题的途径。