为高校科技创新营造和谐氛围

　　漆权

　　高等院校不仅是培养高层次人才的主要场所，也是进行科学研究与技术开发的重要基地。目前，我省66所高校拥有科技活动人员近2万人，科研教学仪器设备40多亿元，科学研究覆盖了各学科领域，全省高校已成为我省基础研究的主力军、应用研究的重要方面军、科技产业化的生力军。

　　对于我省这样一支雄厚的科技创新力量，如何发挥高校人才密集、技术雄厚的优势，提高高校的科技贡献率和创新能力？作为教育主管部门应履行政府职能，通过创新体制机制，为高校科技工作者营造以人为本、尊重知识、尊重人才、尊重创造的和谐氛围。营造这样的氛围，切入点主要有四个：一是创新激励机制，使科技创新的艰辛付出与收入联系起来，这是尊重知识、尊重创新人才的具体体现；二是要有合理的容错机制，能够宽容创新失误甚至失败，能够包容创新人才的个性差异与不足；三是调整投入机制，为创新人才构建创新平台，包括各种实验室、工程中心、研究基地、研究机构等；四是实施人性化的科学管理机制，大力营造融洽温馨的人际环境，使科技创新人才能够聚精会神、专心致志、心情舒畅地开展科技创新工作。

　　近年来，省教育厅鼓励科技创新，每两年奖励一批科技成果；推动产学研结合，实施“人才强校”战略，培养和扶持了一批骨干教师、学科带头队伍。目前，高校科技创新正展现出前所未有的发展态势。全省高校科技经费由2000年的0.54亿元增加到了2006年的5.3亿元，增长近9倍，全省高校科技创新能力实现了新的跨越，“发展高科技，实现产业化”正成为全省高校广大科技工作者共勉的奋斗目标。（作者系省教育厅厅长）