《深圳市党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核暂行办法》公布实施

　　本报讯 （记者阮晓光）记者昨日从市政府获悉，市政府出台《深圳市党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核暂行办法》（以下简称《办法》）。根据《办法》，如果领导班子被评为较差等次的，其主要领导干部应向市委、市政府作出检讨，如果领导干部被评为不称职的，则按有关规定予以问责。

　　考核对象分必考和抽考

　　《办法》规定，全市安全生产责任制考核的对象分为必考对象和抽考对象。必考对象包括各区（新区）党政领导班子，和负有安全生产控制指标任务的市直有关单位领导班子；各区党委、各新区党工委主要负责人，各区政府、各新区管委会主要负责人，各区（新区）分管负有安全生产控制指标任务行业的负责人等。抽考对象包括没有承担安全生产控制指标任务的市直有关单位领导班子、各区（新区）党政领导班子中没有列入必考对象的其他成员、负有安全生产控制指标任务的市直有关单位领导班子中没有列入必考对象的其他成员、没有承担安全生产控制指标任务的市直有关单位领导班子成员等。

　　严重违规实施“一票否决”

　　根据该《办法》，考核得分实行百分制，领导班子的考核按得分划分为优秀、良好、一般和较差四个等次，领导干部个人的考核按得分分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

　　对于一些严重违规情况，则实施“一票否决”，包括连续两年突破年度死亡人数控制指标或较大以上事故控制指标的；考核年度内发生过1宗重大以上责任事故或3宗以上较大责任事故的；分管的行业或领域内连续两年突破安全生产控制指标的；考核年度内发生过1宗重大以上责任事故或2宗以上同类较大责任事故的，考核年度内某一年超过当年较大事故控制指标的。

　　根据《办法》，今后市安委办向社会公布每个考核年度的考核结果，并同时抄送组织部门，作为单位或个人评定先进、优秀、劳模以及干部职务晋升的考量指标之一。对一个考核年度内评为优秀等次的领导干部给予通报表扬，对连续三年指标考核分数均在90分以上的领导干部，按干部管理权限报省委组织部、市委组织部记三等功一次，并作为“全市安全监管先进个人”予以表扬。

　　如果领导班子被评为较差等次的，其主要领导干部应向市委、市政府作出检讨，提出限期整改措施，同时由市安委办通报全市并对其整改情况进行跟踪和重点督办。如果领导干部被评为不称职的，按有关规定予以问责，并由纪检监察机关和组织部门按照干部管理权限对其进行诫勉谈话，必要时，提请其所在地党委或政府根据情况调整其工作岗位。涉及违纪违法的，由相关部门依法依规予以处理。

　　（原标题：严重违规 领导干部“一票否决”）