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　　在线律师：崔武（江苏崔武律师事务所律师）

　　李先生：我和我的一个朋友签订了一份借款合同，合同中对逾期还款的责任既约定了逾期利率，又约定了违约金，请问利率和违约金能否同时主张？

　　崔律师：借贷双方对逾期还款的责任既约定了逾期利率，又约定了违约金的，出借人可以选择主张逾期利息或者违约金，但均以不超过四倍利率为限。出借人同时主张逾期利息和违约金的，人民法院应向出借人释明，只能选择主张逾期利息或者违约金。

　　张先生：我和一家公司签订了一年的劳动合同，约定合同期内按照公司的责任制实施办法设置提成奖，奖金计算方法为全年完成合同额减去工程成本和基本定额再乘以20%。后我以该公司未按合同约定支付提成工资为由诉至法院，对我主张的提成工资应否支付以及如何计算，应当由我还是由该公司承担举证责任？

　　崔律师：在法律没有对劳动者的提成工资明确规定举证责任倒置的情况下，劳动者所主张的提成工资，显然属于主张劳动报酬请求权，因此，应当由劳动者对提成工资发生的原因事实即双方约定的提成工资产生的事实承担举证责任。

　　在生活中，各行各业的提成工资的计算方法纷繁复杂，因而也往往成为案件中当事人的争议焦点。在确定这些计算参数时，不应机械地将举证责任全部加于劳动者一方。《劳动争议调解仲裁法》规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”根据这一规定，涉及用人单位经营管理状况或者法定的完税义务等方面的数字，用人单位更有能力也有义务向法院提供证据证明。

　　12月27日上午9：30-11: 30 下午1: 30-3: 30接听《律师在你身边》热线（025）96096-1-1的是江苏联勤律师事务所的刘俊杰律师。

　　（原标题：借款既约定违约金又约定逾期利率 追究责任时只能选择一项）