昆明市总工会——温暖城市的一盏灯|工会维权建议书|昆明市|工会维权意见书

　　原标题：昆明市总工会——温暖城市的一盏灯

　　都说工会是党和职工的的桥梁和纽带，因为维护职工合法权益，帮扶解困困难职工，是我们的职责使命，都说工会是职工的娘家人，因为工会的基本职能就是职工权益的代表者和维护者。

　　在这其中“维护”就是核心。一直以来，昆明市总工会始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，特别是旗帜鲜明的把“维护”二字落在了帮助困难职工脱贫解困上。

　　每一盏深夜的灯，

　　都有一颗等待的心在那里。

　　工会，

　　没有比这更温暖的灯了，

　　它点亮希望，驱赶阴霾，温暖城市。

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　　工会就是一座桥梁，通过这座桥梁，社会的方方面面联结在一起，形成合力共同完成科学和精准帮扶工作；通过这座桥梁，切切实实把党的温暖和关怀送到困难职工群众手上。

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　　一起点亮希望

　　谢友晋的母亲、妻子都是昆百大的职工，妻子罗永桂现年48岁，患肾衰竭、尿毒症，每周需做三次透析，基本上靠做透析维持生命。妻子罗永桂前不久突患脑淤血，经医院抢救挽回了生命，妻子的患病，给这个本来就困难的家庭雪上加霜，现谢友晋每月工资2428元，妻子每月病假工资850元，还要供养一个大学生。工会自2012年对其进行“脱困解困”、“金秋助学”、“医疗互助”等多项帮扶共计约96241元。

　　工会有一项使命，叫做：一个都不能少。他们通过入户普查、职工申报等形式，摸排每一个社区，每一条街道，精准地掌握到每一个家庭的实际情况，把真正困难的职工进行建档立卡管理，既有温暖扶助，更有责任担当。自2010年以来，在昆明市总工会的各项帮扶解助下，昆明困难职工已从55491例下降到现在建档管理的279例。

　　李帅，1992年出生于昭通市盐津县，母亲体弱多病留在家中照顾90岁的奶奶，一家6口全靠父亲微薄收入生活。2012年他以532分的成绩考上云南师范大学，因家庭是特困家庭，受到昆明市总工会“金秋助学”资助，受助金额5000元。目前任职于五华区华山中学，是一名初中数学老师。

　　作为解困脱困“七个一批”措施之一的金秋助学活动，自昆明市总工会开展“寒窗助学”活动起算，已连续开展了26年。26年来，昆明市总工会金秋助学活动共资助困难职工子女36845人次，资助规模不断扩大，帮扶效果逐年提升，成为政府助学体系中不可或缺的重要补充。

　　唐明雄，62岁，昆明云香斋食品公司退休职工，因腹主动脉瘤2020年4月20日至2020年5月2日在解放军四十三医院住院治疗，医疗费用总额：195127.49元，个人自付总额：52319.86元，全自费380元。工会医疗互助补助32117元。现已康复回家修养。因家庭为特困家庭，还享受着工会脱困解困活动帮扶。

　　在我们的社会中，这些因病致贫、因残致贫、因意外致贫的家庭算是最困难的群体，因为他们不具备太多的劳动力，昆明市总工会的做法就是资金、物资和医疗等帮扶，医疗互助活动自2004年开展以来，累计组织772万职工参加，汇集互助金5.84亿元，累计为92万人次患病职工发放医疗补助金5.56亿元。

　　2011年，昆明市总工会创立了《工会维权意见书》和《工会维权建议书》制度，形成了主动调研、主动反映、主动协调、主动服务的维权模式。让职工的合法权益更快地得以维护，真正达到职工、企业、工会、政府职能部门“多赢”的局面。2016年5月1日施行的《云南省工会劳动法律监督条例》在立法过程中吸收和借鉴了昆明工会“两书”制度的成功经验和做法，将工会“两书”上升到法律层面，为推动工会维权工作制度化、规范化建设,提高工会工作法治化水平探索出了一条新路径。

　　目前，工会“两书”作为工会创新工作机制的新手段，越来越发挥出积极作用。不少过去常常被违法违规企业“软对待”“冷处理”的问题，现在有了一定改观；一些过去常常需要很长时间、多次反复协调的“老大难”事项，现在有了加速推动的趋势。