原标题：如何提高年轻干部解决问题的能力

　　年轻干部提高解决实际问题能力，既是长远的要求，也是现实迫切的需要。

　　如何才能提高年轻干部解决问题的能力？我觉得首先离不开学习。静下心来，虚心学习，在实践中提高自身能力。大多数年轻干部大多都是初入职场，虽然有较高的学历，但在干事创业中却是“小白”，需要一段时间的历练成长，才能逐步练就独当一方的能力素质。这就需要广大年轻干部要注重个人能力素质提升，既要加强理论学习，又要加强工作实践，并将理论学习与工作实践具体结合起来，加以深入分析、深入思考，才能碰撞出思想的火花，才能总结出具体的经验，才能提升干工作的能力。

　　同时也少不了实践锻炼和总结反思。 要扑下身主动干，脚踏实地办实事。拿出学习的心态，不要将工作任务当成自己的包袱，而是要当成个人成长进步的必要阶梯，全身心投入到工作中。在这决战决胜脱贫攻坚的收官之年，更要拿出百倍的精力，脚踏实地干实事、办成事。加强实践锻炼，不要害怕工作量大、任务重，而是要把全部工作都当成历练，只有不断经受历练，才能锤炼钢筋铁骨，才能不断增强勇气，才能为将来在更大的平台、更重要的岗位上干事创业积蓄力量，打下坚实的基础。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”年轻干部的成长需要一个过程，既需要组织的培养，也需要个人的努力。特别是要注重实践锻炼，在处理各种问题矛盾中历练成长。始终坚定理想信念、对党绝对忠诚。勇于迎接风险考验、强化改革创新。树立法治思维、敢于讲规矩讲纪律。在不断的学习、实践和总结反思中，提高自身的能力。

　　作者：合江县教育局 许凤苹