原标题：“贴身管家”敲响了社区幸福门

　　今年以来，武汉市武昌区纪委监委实行社区贴身监督，为辖区内每个社区选配1名监察信息员，建成141个纪检监察“岗前哨”，重点围绕基层作风建设等问题上报各类履职记录3.6万条。

　　社区是社会的根基，社区治理是国家治理体系的基础，推动实现社区治理体系和治理能力现代化，对于实现全面深化改革目标具有重大战略意义。近年来，倡导社区治理模式创新，领导干部都在根据各社区的实际情况，建设新的社区治理制度。社区是一个人口聚集的大集体，连着千家万户。随着人民生活水平地提高和日益增长的需求，社区的建设也在不断地完善，对于治理也有一条新思路。武汉市武昌区把“监督”落到社区治理的实处，专门选配1名监察信息员，进行贴身监管，对干部的作风进行监督，有问题及时上报。监察信息员就是社区居民的“贴身管家”，真正敲响了社区的幸福门。

　　了解社情民意，做居民的“心上人”。时刻将人民放在心上，想群众之所想，急群众之所急。社区居民有事儿首先想到的是监察信息员，这才是真正的住到了群众心里。在居民汇报情况时，要认真听，用心去了解他们的诉求，并做好记录，要把群众反映的情况真正的记在心里，及时给予反馈，才真正暖人心。在社区治理中，居民占主体地位，因此一定要激发他们参与治理的积极性，更好的是实现自主治理，这就需要信息员宣传相关政策规定，真正地让人民烙印在心，自觉遵守，共同维护。如：群众反映“社区环境差，垃圾四处倾倒，没人管理”，监察信息员要及时报告给领导干部进行治理。治理好了，整个社区风貌都会焕然一新，生活也更舒心。

　　做细监督工作，做领导干部的“引路人”。党员干部的宗旨是全心全意为人民服务，做人民的公仆，把人民的事当作自己的事。但现在不作为慢作为现象依然存在，四风问题突出，严重影响了人民群众的利益，因此对于干部工作的监督尤为重视。“贴身管家”就是专门监督干部工作作风的，从群众口中得知，及时发现苗头性问题，并向上级报告。对干部的行为进行细致的监督，有利于发现问题，以免大错的发生。时常敲醒警钟，让干部有危机意识，规范自己的行为。了解民情后反馈给干部，干部可以及时调整工作方式，协调干群关系，引导着工作的开展。上述材料中，监察信息员夏慧琴就社区廉情民意，询问社区居民，社区办事工作人员的态度，以及他们的诉求。这样的走访方式是很常规的，在和居民的闲聊间了解情况，发现问题。

　　“贴身管家”和社区居民心贴心，不但帮助居民解决问题，还引导干部向正确的方向前行，引领着社区幸福生活。（法王寺镇  温钊慧）